Sentencia Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo

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Desde la USO Fuerteventura felicitamos a nuestro gabinete jurídico por la reciente sentencia obtenida.

Desde la USO seguimos luchando por los derechos de las/os trabajadoras/es.

Aquí os dejamos la dicha sentencia sobre la que cabe recurso, pero ya tenemos confirmado que la empresa ha aceptado dicha sentencia y ha repuesto las condiciones de trabajo al compañero.

NOTAS:

-Otros derechos laborales.

-Modificación sustancial de condiciones de trabajo.

-Se solicita la nulidad de la decisión adoptada por la empresa del cambio de centro de trabajo.

-Empresa y trabajador pasan de un contrato temporal a uno indefinido.

-Desde el 2015 el trabajador presta servicio en el mismo centro de trabajo y de horario nocturno.

-Se mira el pliego de condiciones entre empresa y cliente.

-Se mira el artículo 58 del convenio colectivo sobre la macro-concentración urbana e industrial y

la definición de LOCALIDAD.

-El cambio de centro está en el mismo MUNICIPIO.

-El cambio de puesto de trabajo tiene que estar justificado y no ser arbitrario.

-El cliente solicitó por escrito quitar a unos vigilantes de dicho centro de trabajo. Realizó un informe técnico.

-Documento no ratificado en el acto del juicio.

-La decisión empresarial no reviste el carácter de justificada.

-FALLO

-ESTIMADA PARCIALMENTE.

HAZ USO DE TUS DERECHOS

En el enlace tienes acceso a la sentencia completa:

https://drive.google.com/file/d/1wB5yMr8LTXf3pSEyJUd0_7mml_L_xmPg/view?usp=sharing

Fuerteventura, 12 de Octubre de 2021

8 de Marzo #YoParo

USO presenta su propia convocatoria de huelga, de 12 a 16 horas, para el #8Marzo.

Los motivos:

Exigir al Gobierno una apuesta seria y una regulación específica en materia laboral que aborde la realidad de la mujer en el mercado de trabajo; conseguir una igualdad de oportunidades real y efectiva entre hombres y mujeres; acabar con la precariedad en la contratación femenina, con la alta tasa de desempleo entre las mujeres, con la brecha salarial y el techo de cristal. Además, solicitamos que se establezca un nuevo modelo de negociación colectiva con perspectiva de género y un control más exhaustivo de los planes de igualdad en las empresas; que se dé un mayor acompañamiento presupuestario y una aplicación más efectiva de la Ley de Igualdad, así como que se establezca una adaptación más racional de los horarios laborales con los escolares, y que, a través de la educación, se reduzca el rol de cuidadoras que culturalmente está asociado a la mujer, que los cuidados familiares y tareas del hogar, sean cosa de todos y todas.

Por este y otros muchos motivos más...

Fuerteventura, 08 de Marzo de 2018

La FTSP-USO en el Comité de Diálogo Social para la Seguridad Privada en Bruselas

El secretario general de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera (FTSP-USO) Basilio A. Febles, asistio en Bruselas al Comité de Dialogo Social para la Seguridad Privada. UNI Europa

En la reunión se abordaron los siguientes asuntos:

• Aprobación de la agenda.
• Aprobación del borrador de la reunión del grupo de trabajo celebrada el 30/01/2017.
• El futuro del sector y anticipación al cambio.
• Borrador del informe del Parlamento Europeo sobre empresas de seguridad privada.
• Paquete de medidas para el sector servicios – Propuestas sobre los servicios e-card europeos.
• Contratación pública y mejor relación calidad precio.
• Trabajo no declarado y prácticas competitivas desleales.
• Marco normativo y actividades de estandarización.
• Información sobre las actuales iniciativas de la Comisión Europea.

• Pilar sobre los derechos Sociales.

1.      Consulta sobre la Directiva de Declaración Escrita.

2.      Consulta sobre el acceso a la Protección Social.

Los sindicatos Españoles asistentes entre los que se encuentraba la USO y en su nombre el secretario general de  la FTSP-USO Basilio Febles, han solicitado a UNI Europa, trasladar las  propuestas presentadas en este Comité a los Comisarios Europeos y solicitarle además de manera urgente a las Autoridades Europeas, que impongan sanciones al Gobierno de España, por seguir haciendo oídos sordos a la implantación de las directivas comunitarias en materia de contratación pública.

Además la USO así como el resto de sindicatos asistentes, han propuesto declarar a Seguridad Integral Canaria ‘peor empresa europea’ y al Ministerio de Defensa Español, el peor contratista europeo de seguridad privada.

Fuerteventura, 12 de Junio de 2017

Boletín Digital USO nº 579

Fuerteventura, 15 de Abril de 2017

Nuevamente la Inspección Trabajo Sanciona a Empresas "Piratas" de Seguridad

Desde la Unión Sindical Obrera (USO) en Fuerteventura FELICITAMOS a las compañeras/os de la Federación De Trabajadores De Seguridad Privada (FTSP-USO) en la isla por su gran trabajo en la DEFENSA de los derechos de todas/os las trabajadoras/es en el sector de la Seguridad Privada. Por su lucha contra las empresas PIRATAS.

El  trabajo  bien  hecho  da  sus  frutos,  no  sin  mucho  trabajo,  muchos  esfuerzo,  tiempo  y perseverancia al tiempo que se lucha contra el conformismo y la falta de apoyo dentro, de sus mismas empresas, por parte de la mayoría de trabajadoras/es del sector de la Seguridad Privada, lucha que también tiene un frente abierto con las Instituciones Públicas y su manera de hacer contratación poco responsable, dando cancha a las empresas PIRATAS dando contratos públicos sin mirar la parte social, dando la importancia única de OFERTA MAS VENTAJOSA ECONÓMICAMENTE.

En el día de hoy trabajadores que en su día denunciaron ante Inspección de Trabajo han recibido contestación a sus demandas.

Fuerteventura, 15 de Febrero de 2017

Nace la Federación de Industria de USO-Canarias

El pasado 6 de Abril de 2017 ha tenido lugar el proceso constituyente de la FI-USO en Canarias. Al acto que se celebró en la sede de USO de Tenerife, asistieron representantes de la Comisión Ejecutiva Federal Estatal y de la Unión Regional de Canarias, encabezado por sus Secretarios Generales, Pedro Ayllón y José Ramón Rodríguez respectivamente, así como una nutrida delegación de representantes sindicales de los sectores industriales de las Islas Canarias.

Con la celebración de este Congreso, la FI-USO da otro paso más en su compromiso congresual de ir cerrando el mapa federal en el conjunto de los territorios del ámbito nacional.

Bajo el lema “Una apuesta por la Industria, una apuesta por la USO en Canarias” José Arozena Bonet, delegado sindical de la comercial de Totoya de Tenerife, ha sido elegido Secretario General por unanimidad de los asistentes.. En ese nuevo camino que ahora se inicia le acompañarán en la Comisión Ejecutiva:

José Manuel López Romero,Secretario de Organización

Juan Pedro Vega Sánchez, Secretario de Acción Sindical y Salud Laboral.

Juan Carlos Delgado Rodríguez, Secretario de Comunicación

Ana Hernández Hernández, Secretaria de Afiliación y Representatividad

Benito González González, Secretario de Formación e Igualdad

A lo largo del Congreso, los diferentes miembros que formarán parte de la nueva Comisión Ejecutiva han transmitido la ilusión por el proyecto que se inicia, donde en palabras de José Arozena“el compromiso y la responsabilidad con la Federación Industria y con la USO serán nuestras señas de identidad”

José Ramón Rodríguez, “el compromiso de la Federación de Industria Estatal ha sido clave para celebrar este Congreso e impulsar esta nueva etapa que hoy se inicia”

Del mismo modo, Pedro Ayllón quiso destacar “contáis con el apoyo de la Federación Estatal para afrontar esta nueva etapa, todos vamos en el mismo barco, y con la suma y el esfuerzo de todos conseguiremos alcanzar nuestros objetivos, que no son otros que consolidar a la USO en los sectores industriales tanto en Canarias como en el conjunto del territorio nacional. Es de vital importancia que nuestras secciones sindicales se sientan respaldadas, y que sientan que la recién constituida federación supone una ayuda a todos nuestros afiliados.

Fuerteventura, 15 de Abril de 2016

Servicios para Afiliad@s, Renta 2016

El día 05 de abril de 2017, comienza el período de la Declaración de la Renta para las personas que reciban el borrador, SMS , o tenga la declaración del año anterior y USO-CANARIAS pone al servicio de todos-as nuestros-as afiliados-as un gabinete encargado de confeccionar dichas declaraciones. Los datos necesarios son los siguientes:

1º. – El borrador o código recibido por SMS

2º.- Declaración del año anterior (para recoger los datos personales y familiares), si hay alguna variación familiar se debe comunicar para poder hacerla bien (también es necesario un número de teléfono). Solo en el caso de no haberlo incluido en la declaración anterior se deberá aportar: 1º. – Recibo de la Contribución, o referencia catastral de la vivienda donde se vive. 2º. – Certicado de cartillas de ahorro, acciones, bonos (lo facilitará las cajas y bancos).

3º. – Pensiones compensatorios y anualidades por alimentos satisfechas o recibidas.

4º.- Cantidades percibidas en concepto de Subvención por la compra de una vivienda.

5º.- Recibo de donativos a entidades benéficas.

6º.- Lo que se ha percibido por alquiler de vivienda o garaje.

7º.- Todo lo necesario para declaración por módulos.

8º.- Venta de acciones. (Fecha de compra y venta, a que precio se compró y precio de venta).

Solicitar cita llamando a:

Fuerteventura: 922 280 813 y 635 053 983

Lanzarote: 922 280 813 y 635 053 983

Gran Canaria: 928 364093 y 692 908 772

Tenerife: 922 280 813 y 635 053 983

Fuerteventura, 12 de Abril de 2017

Reunión Trabajo FTSP-USO y Podemos, Vigilantes Seguridad Área de Salud

El pasado lunes, 16 de Enero,  la FTSP-USO Canarias en Fuerteventura mantuvo una reunión con Srta. Natividad Arnaiz diputada de Podemos en el Parlamento de Canarias  y el Sr. Gustavo García consejero de Podemos en el Cabildo de Fuerteventura.

En esta ocasión se trató la precariedad laboral por la que pasan los vigilantes de seguridad que prestan servicio en las distintas Áreas de Salud de la Comunidad Autónoma de Canarias. Que igual que en el resto de instituciones por sanidad se mueven las empresas PIRATAS del sector.

Recientemente se ha dado el caso en el Área de Salud de Lanzarote que se saca a Licitación Pública en servicio de seguridad con carácter extraordinario por los reiterados incumplimientos de la empresa PIRATA Sistemas de Seguridad SH. Lanzarote S.L., la sorpresa fue mayúscula cuando se le adjudica el servicio de seguridad Marsegur Seguridad máxime cuando en la isla de Fuerteventura el Cabildo ha iniciado el procedimiento de rescisión del contrato con Marsegur Seguridad.

Ambas partes coincidimos en exigir a las mesas de contratación que se efectué un control sobre el cumplimiento de los contratos en los concursos públicos. Son más de ocho años que las distintas empresas de seguridad que han pasado por el Área de Salud de Fuerteventura se han dedicado a EXPOLIAR las nóminas de sus trabajadores/as. En estos momentos está abierto el procedimiento de licitación del servicio de seguridad en el Área de Salud de Fuerteventura, los/as trabajadores/as que prestan servicio en dicha área tienen la esperanza que en esta ocasión la mesa de contratación no dé cabida a estas empresas PIRATAS.

Por parte de la FTSP-USO Canarias en Fuerteventura se les trasmite también la preocupación de las distintas plantillas por la falta de información en materia de Evacuación y Emergencias de los centros donde se presta el servicio de seguridad y más grave es, cuando sucede en un HOSPITAL, donde hay personas que a la hora de evacuarlas se haría en cama. Esta situación no solo se da en los centros sanitarios también se ve en distintos edificios públicos.

Desde la FTSP-USO Canarias en Fuerteventura se les proporcionó, a Natividad Arnaiz y Gustavo García, las denuncias efectuadas por esta federación y sus afiliados/as ante los distintos organismos al igual que las cartas dirigidas a las distintas gerencias de los servicios sanitarios.

Natividad Arnaiz y Gustavo García se comprometen a estudiar toda la información facilitada al igual que seguir con esta línea de trabajo conjunta.

Desde la FTSP-USO Canarias en Fuerteventura agradecemos a los componentes de Podemos el apoyo mostrado y su implicación en que esta situación cambie para todos los trabajadores que se ven abocados a trabajar para este tipo de empresas.

Fuerteventura, 21 de Enero 2017