lunes, 23 de diciembre de 2013

Dudas Paga Extra en Seguridad Privada



Primero de todo, dar las gracias de corazón a tod@s los visitantes, afiliados y simpatizantes que con vuestro apoyo nos animáis a seguir adelante.
En esta ocasión desde  USO Fuerteventura aclaramos algunas dudas que como Vigilantes de Seguridad podamos tener en el cobro de las pagas extras para el año 2013-2014.
Para el 2013:
Paga de Beneficios de 2012: Abonada en Marzo 2013, incluye pluses de transporte y vestuario según tabla salarial de 2012.
Paga de Julio 2013: Se abonara en concepto de los últimos 6 meses devengados de 2012 (Incluye Transporte y vestuario), y los 6 primeros meses de 2013 (No incluye transporte y vestuario).
Paga de Navidad 2013: Se abonará en relación a la tabla salarial de 2013 (No incluye transporte y vestuario).
Paga de Beneficios de 2013: Se abonará en Marzo de 2014 en relación a la tabla salaria de 2013, es decir, sin transporte y vestuario.
Para el 2014:
Paga de Julio de 2014: Se abonará en concepto de los ultimos 6 meses devengados de 2013 (No incluye Transporte y vestuario), y los 6 primeros meses de 2014 con la inclusión de nuevo de los pluses de transporte y vestuario).
Paga de Navidad 2014: Se abonará de acuerdo con la tabla salarial de 2014, es decir, incluyendo transporte y vestuario.

Fuerteventura, 23 de Diciembre de 2013

sábado, 21 de diciembre de 2013

Nueva Ley de Seguridad Privada y Comunicado de la FTSP-USO



Posición de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP-USO) y de USO Fuerteventura ante las criticas, descalificaciones, e insultos que nos están lloviendo a los Vigilantes de Seguridad en prácticamente todos los medios de comunicación, TV, Papel y Digital, tras la inminente aprobación de la nueva Ley de Seguridad Privada. Al final de la nota de prensa adjuntamos el enlace con la nueva Ley de Seguridad Privada. Desde el enlace podréis descargarla sin problema. Recordamos también que hasta que no salga publicada en el BOE no es oficial.
NOTA DE PRENSA
La FTSP-USO a favor de la nueva Ley de Seguridad Privada
La seguridad privada no es ajena a la crisis del país, que ha hecho mella en este sector. A esto hay que añadirle las miradas de la opinión pública influidas por las voces críticas y en ocasiones cansinas y falaces de algunos tertulianos en los medios de comunicación, que sin estar informados se permitan el lujo de comentar y aseverar que lo que dicen es la verdad.
A esto hay que añadirle que la Unión Federal de Policía (UFP) saliendo en todos los medios de comunicación que están en contra de este proyecto de Ley de Seguridad Privada al considerar que es gravísimo e ignominioso que los vigilantes de seguridad puedan patrullar por zonas públicas o en el exterior de las cárceles. Nos gustaría señalar que no existe un total acuerdo entre la Policía. La CEP (Confederación Española de Policía) ve acertada esta modificación de la Ley de Seguridad Privada y creen, al igual que nosotros, que no va a existir un traspaso de competencias, justo al contrario de lo
que opinan desde la UFP.
A estos señores de la UFP se les olvida, como a algunos medios de comunicación, que el vigilante de seguridad privada está sujeto a la Ley de Seguridad Privada, en la que dice que su función es “evitar la comisión de actos delictivos o infracciones en relación con el objeto de su protección”, y que deben poner inmediatamente a disposición de los cuerpos de seguridad a los delincuentes en relación con el objeto de su protección, así como los instrumentos, efectos y pruebas de los delitos, no pudiendo proceder a interrogatorio de aquellos.
Estas funciones se reflejan igualmente en el Reglamento de Seguridad Privada, al que también están sujetos los vigilantes de seguridad.
El vigilante de seguridad no solo puede detener en virtud del art. 490 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal, sino que tiene la obligación de hacerlo en cumplimiento del art. 11 d) de la Ley de Seguridad Privada y del art. 76.2 del Reglamento de Seguridad Privada. El vigilante de seguridad no detiene como particular, sino que detiene en los mismos supuestos que lo haría un particular (art. 490 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal), lo que supone una importante diferencia. El vigilante de
seguridad sólo tiene la obligación de detener a un delincuente en caso de cogerle in fraganti o intento de delito.
Muy claro lo dice el Ministerio del Interior: Los vigilantes de seguridad sólo podrán detener en la vía pública a quien cometa un delito en su ámbito de protección, y deberán ponerle a disposición de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Esta posibilidad excepcional es una garantía adicional para todos los ciudadanos.
Además, es una facultad lógica que la ley ya atribuía desde hace años a cualquier ciudadano. En cualquier caso, esta nueva Ley de Seguridad Privada no permite la detención arbitraria de ciudadanos por parte de losvigilantes de seguridad.
Tras escuchar las informaciones de los últimos días sobre la nueva Ley de Seguridad Privada, nos preguntamos cómo se puede decir tal cantidad de disparates, insultos, prejuicios, humillaciones y desprecios, tanto sobre la ley como sobre los vigilantes de seguridad, demostrando un total desconocimiento del tema.
No somos vigilantes jurados, ni seguratas. SOMOS VIGILANTES DE SEGURIDAD y a mucha honra. No queremos ni pretendemos ser policías. Somos vigilantes de seguridad, en la mayoría de los casos por vocación y profesionales. Hace años, contábamos con el carácter de agente de la autoridad, hasta que en 1992, el PSOE nos lo quitó. ¿Porqué? Esta es una figura que vamos a recuperar y es sólo para protegernos. Los que recibimos las palizas somos nosotros.
Desde la FTSP-USO preguntamos al PSOE y al resto de partidos políticos en contra de este proyecto de ley cómo se permitió el trabajo de más de 3700 escoltas en el País Vasco y Navarra, y de los más de 100 vigilantes de seguridad en los atuneros que faenan en el Océano Índico.
Somos los más formados de Europa, y Francia ya está copiando el modelo español y la cualificación que reciben nuestros vigilantes. Además, España tiene un importante desarrollo legislativo en materia de formación de Seguridad Privada. Todos los años realizamos un curso de reciclaje de 20 horas. Estamos de acuerdo en que se debe intensificar la formación para que los vigilantes de seguridad sepan desarrollar su actividad sin vulnerar derechos fundamentales. Vamos a tener competencias que no corresponden con la situación laboral actual de este sector, y además un régimen sancionador muy desproporcionado en perjuicio del vigilante de seguridad. Sin embargo, seguimos estando indefensos en caso de huelga por los abusivos servicios mínimos que se nos imponen.
La FTSP-USO reitera la valoración positiva de esta ley, al margen de que existen discrepancias con otras cuestiones ya planteadas anteriormente. Esperamos que en la reforma que se va a llevar a cabo en el Reglamento de Seguridad Privada se terminen de reforzar ciertos aspectos que la nueva Ley de Seguridad Privada no deja totalmente claros.

Enlace Nueva Ley de Seguridad Privada:


Desde USO Fuerteventura aprovechamos la ocasión que nos brinda la página para desearos a tod@s los afiliados, simpatizantes y visitantes unas Felices Fiestas y un Próspero Año Nuevo.

Fuerteventura, 22 de Diciembre de 2013

lunes, 2 de diciembre de 2013

Nota Informativa de FTSP-USO sobre el indulto al propietario de Seguridad Integral Canaria




Desde USO Fuerteventura nos hacemos eco del indulto de Miguel Ángel Ramírez. En archivo adjunto puedes leer la nota de la FTSP-USO denunciando dicho indulto.
El Consejo de Ministros aprobó, el pasado 31 de octubre, un total de 23 indultos, publicados en el BOE. Entre todas estas medidas de gracia se encuentra la que fue concedida a Miguel Ángel Ramírez, presidente de la Unión Deportiva Las Palmas y propietario de la empresa de seguridad, Seguridad Integral Canaria. 
El Gobierno ha conmutado su pena de tres años y un día por otra de dos años para que, si el juez así lo considera, el presidente del club canario evite la cárcel.

http://es.calameo.com/read/00043425427babe75db62


Ampliamos la noticia sobre el indulto con el eco que la noticia está produciendo en diferentes medios de comunicación de Canarias:


EL GOBIERNO INDULTA A RAMÍREZ Y DEJA EN RIDÍCULO A LA FISCALÍA

El Consejo de Ministros indulta a Miguel Ángel Ramírez

MIGUEL ÁNGEL RAMÍREZ: BIOGRAFÍA EMPRESARIAL DE UN CARADURA INDULTADO

Continuaremos informando.

Fuerteventura, 02 de Diciembre de 2013

sábado, 30 de noviembre de 2013

USO Fuerteventura en el X Congreso Confederal de USO en Sevilla

                                                         Fernando J. Macario Falcón


Uso Fuerteventura estará representado en el X Congreso Confederal de USO que se celebrará en Sevilla los días 28, 29 y 30 de Noviembre de 2013 por el compañero Fernando Macario Falcón y formará parte de la amplia representación de la delegación de USO Canarias en este Congreso.

                                             Delegación USO Canarias

El Secretario General Confederal de la USO, Julio Salazar, junto al Secretario Confederal de Relaciones Institucionales y Comunicación, José Luis Fernández Santillana y el Secretario General de USO Andalucía, Agustín Parrilla, han presentado públicamente los objetivos de esta importante cita para la tercera fuerza sindical de España.

Julio Salazar ha explicado que se trata de un Congreso en el que “prima la austeridad acorde a los duros tiempos que vivimos y para ello se ha reducido el número tanto de delegados asistentes como de invitados internacionales”. Ha calificado el trabajo precongresual de muy rico y vivo ya que se van a debatir más de 500 enmiendas a las dos grandes áreas de debate y decisión: el Programa de Acción y los cambios en los estatutos de la organización.
Julio Salazar ha explicado que la cita se produce en un contexto “muy difícil y dramático para todos aquellos sobre los que recaen los perores efectos de la crisis, esto es, los 6 millones de parados y los 12 millones de personas que están viviendo en el umbral de la pobreza”. La idea fuerza del X Congreso va a ser por tanto “combatir las políticas de austericidio que nos han conducido hasta esta situación” y ha añadido “encontrar las fórmulas para acabar con esta sangría social, de todo lo público y en definitiva de las personas”.
La apuesta es definir propuestas claras para la creación de empleo, el desarrollo humano, económico y social y establecer una nueva etapa de “crecimiento sostenible”.
El Secretario General Confederal ha explicado que en los trabajos de estos tres días se va a abordar el debate y adopción de 5 resoluciones especiales sobre materias especialmente sensibles y estratégicas para la USO:
1. Contra la corrupción, por la transparencia en la gestión de recursos públicos y la reforma electoral en el ámbito político y sindical.
2. Por una nueva Unión Europea con mayor integración y cohesión social.
3. Defender los Servicios Públicos …es defender un Estado Social Justo y Solidario.
4. Por la regeneración democrática del marco sindical en España y el prestigio del sindicalismo.
5. Apoyemos el Sector Industrial para conseguir la recuperación de nuestra economía.

                         Delegación USO Canarias comenzando jornada de trabajo en X Congreso

Por su parte, José Luis Fernández Santillana, Secretario Confederal de Relaciones Institucionales y Comunicación, ha explicado la importancia de la cita contextualizando la dimensión de la USO. Es la tercera fuerza sindical del país, con más de 117.000 afiliados, 11.000 delegados de personal y miembros de Comités de Empresa y presente en el ámbito internacional en la Confederación Europea de Sindicatos (CE) y en la Confederación Sindical Internacional (CSI).
Por último, el Secretario General de USO Andalucía, Agustín Parrilla, ha destacado la importancia de que este congreso se celebre en Sevilla y en una comunidad autónoma, la andaluza, muy “castigada por la crisis y el paro”. También ha destacado la importancia de este congreso ya que es imprescindible “que se consolide un nuevo modelo de sindicalismo autónomo e independiente”.
El X Congreso Confederal de la USO comienza este jueves 28 de Noviembre a las 16:00 p.m.

En próximos días subiremos el abundante material de trabajo y fotográfico del que disponemos del X Congreso Confederal USO.

Fuerteventura, 30 de Noviembre de 2013

sábado, 23 de noviembre de 2013

USO Fuerteventura dice No a la Violencia de Género


El 25 de Noviembre, las mujeres y hombres de la Unión Sindical Obrera en Fuerteventura nos reunimos con un mismo objetivo, gritar fuerte NO, a la violencia de género. A pesar de los esfuerzos y de hacer de la lucha contra la violencia sexista una cuestión política y social de primera magnitud, seguimos sumando día a día victimas a esta lista negra que no hace más que engrosarse y que nos recuerda que mientras exista violencia contra las mujeres no vivimos en IGUALDAD, ni podremos lograrla.
Esta violencia es la expresión más evidente de las desigualdades en las relaciones de poder entre mujeres y hombres en todos los lugares del mundo. Aunque nace de la misma raíz, se manifiesta con caras diferentes. La falta de autonomía personal, económica, la mayor precariedad laboral, los obstáculos para acceder a los espacios masculinizados, el acoso sexual, la trata de blancas y un largo etc que se vuelve más crudo e indignante conforme pasamos del primer al tercer mundo. Esta violación de los derechos humanos requiere un abordaje directo y firme. Se necesita una eficaz y eficiente coordinación de los medios judiciales, sociales, sanitarios y policiales, así como la dotación presupuestaria adecuada que permita la efectiva adopción y aplicación de los mismos.
Como sindicalistas, como trabajadores y trabajadoras, como personas, es nuestra responsabilidad estar alertas para no tolerar manifestaciones de violencia ni en el espacio público ni privado. Fomentar modelos de relaciones saludables basadas en el respeto y la comunicación, desde nuestro propio entorno laboral, personal y familiar. Reflexionar sobre qué educación transmitimos a nuestros hijos e hijas. No podemos consentir que la edad de agresores y víctimas siga descendiendo y que nuestro futuro se construya bajo patrones y roles que creíamos superados, que son la base de la desigualdad entre ambos sexos, en fin último, el germen para que se desarrolle la violencia.
La Unión Sindical Obrera no quiere dar ni un solo paso hacia atrás, el contexto de crisis no debe ser una excusa para relegar la lucha a favor de la Igualdad de Oportunidades. La USO es consciente del potencial de las mesas de negociación y no cesaremos nuestro empeño en seguir luchando por mejorar los derechos laborales, sociales y económicos de las mujeres víctimas de violencia, yendo más allá de lo que recoge la Ley.
Mostramos nuestro firme rechazo a todos los que ejercen la violencia, nuestra posición es clara, tolerancia 0 a la desigualdad., tolerancia 0 al machismo.

Fuerteventura, 24 de Noviembre de 2013

sábado, 16 de noviembre de 2013

viernes, 15 de noviembre de 2013

El 23 de Noviembre Movilizaciones en España y Europa


Emplea tu fuerza, es el lema que vamos a emplear a nivel europeo los trabajadores, atendiendo la convocatoria de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), en una jornada de movilizaciones contra la política de recortes impuesta por la UE y respaldada por los distintos gobiernos nacionales, entre ellos el español, que está generando más paro, más pobreza y más desigualdad y demandamos un plan de inversiones a nivel europeo para propiciar un crecimiento sostenible y empleos de calidad.
Pese a los cantos de sirena sobre la incipiente recuperación económica y el insistente mensaje de distintos dirigentes políticos y empresariales, del ámbito nacional e internacional, proclamando que las políticas de austeridad empiezan a dar sus frutos, el ciudadano no percibe ningún atisbo de mejora sino, al contrario, el estancamiento de la situación.
En España, todavía hay cerca de 6 millones de desempleados; se está precarizando aún más el mercado laboral, sustituyendo empleo indefinido por temporal; se continúa desmantelando el Estado de Bienestar a través de los recortes sociales en sanidad, educación, prestaciones por desempleo, pensiones, servicios sociales, justicia, servicios públicos esenciales; se siguen bajando los salarios mientras aumentan los beneficios empresariales; y se incrementa cada día, de manera alarmante, el número de personas por debajo del umbral de la pobreza.
Frente a esta erosión de nuestro Estado de Bienestar, frente al secuestro de los derechos ciudadanos, solo cabe una respuesta y masiva. No vale la resignación, ni siquiera el silencio, porque de todo se intenta adueñar el Gobierno cuando apela a “las mayorías silenciosas”.
El próximo día 23, en el marco de una gran movilización en el ámbito europeo, nos movilizaremos por nuestros derechos, en defensa de lo público, de las pensiones, de las personas. Saldremos a la calle para exigir otra política, porque hay alternativas para una salida más justa de la crisis.
Es mucho lo que está en juego, por eso, ¡Emplea tu fuerza!

Fuerteventura, 15 de Noviembre de 2013

Unión Sindical Digital

http://www.uso.es/images/boletines/UNION%20SINDICAL%20DIGITAL/UnionSindicalDigital429.pdf

miércoles, 6 de noviembre de 2013

Uso Fuerteventura

Te agradecemos tu visita y te damos la bienvenida a la web de la USO en Fuerteventura, una página que queremos hacer sencilla para un manejo ágil de cuantas personas se internen en busca de información y noticias de nuestra Organización y en la que puedas disponer de la actualidad más inmediata.


Una web desde la que pretendemos dar a conocer nuestra acción, nuestras reivindicaciones, nuestros principios y valores, la organización interna, los servicios, las diferentes áreas de actividad sindical y social, además de otros interesantes apartados informativos o de consulta sobre tus derechos como trabajador o trabajadora y los derechos como ciudadanos. 
 
Nuestro Agradecimiento por vuestro apoyo.
Poco a poco iremos llenando el blog de contenido y de información.
Fuerteventura, 07 de Noviembre de 2013