Una web desde la que pretendemos dar a conocer nuestra acción, nuestros principios y valores, la organización interna, los servicios, las diferentes áreas de actividad sindical y social, además de otros interesantes apartados informativos o de consulta sobre tus derechos como trabajador o trabajadora y los derechos como ciudadanos.
Buenas tardes. Recuerda
que este jueves a las 11:00 de la mañana, junto al cabildo, concentración de
trabajadoras/es del sector de la Seguridad Privada en defensa de tus derechos y
por una contratación pública responsable. NO MÁS
PRECARIEDAD LABORAL SÚMATE
ASISTIENDO.
El trabajo bien hecho da sus frutos,
no sin
mucho
trabajo, muchos esfuerzo, tiempo
y
perseverancia altiempoqueseluchacontraelconformismoylafaltadeapoyo dentro,desus mismasempresas,porpartedelamayoríadetrabajadoras/esdelsectordelaSeguridad
Privada,
luchaquetambiéntieneunfrenteabiertoconlasInstituciones Públicasysumaneradehacer
contrataciónpocoresponsable,
dandocanchaalasempresasPIRATASdandocontratospúblicos sinmirarlapartesocial,dando laimportancia
única deOFERTAMASVENTAJOSA
ECONÓMICAMENTE.
En el día de hoy, miércoles 30 de Noviembre, la
FTSP- USO Canarias en Fuerteventura ha mantenido reunión con la dirección del
Parque Tecnológico de Fuerteventura, Sr. Eduardo Pereira.
Se le expuso, por parte de nuestro representante en la reunión, la precariedad
laboral de los trabajadores que prestan servicio en dicho centro, los graves
incumplimientos, por parte de la mercantil Marsegur Seguridad, respecto al PPT
del contrato firmado con el Parque Tecnológico.
Desde la gerencia se nos trasmitió su preocupación por la situación de los
trabajadores. La coincidencia en que esta situación no debe continuar.
Desde esta gerencia de están dando los pasos para que esta situación finalice a
la mayor brevedad posible.
Desde la FTSP se informo que ya ha habido organismos públicos que han tomado
las medidas para restablecer los derechos de los trabajadores, como por ejemplo
el Área de Salud de Lanzarote la cual rescinden el contrato por los reiterados
incumplimientos de la empresa que fue adjudicataria del servicio, y este fue
anunciado con Carácter de Urgencia y Extraordinario. Igualmente se le informo
sobre los pasos que se están dando desde el Cabildo de Fuerteventura para el
restablecimiento de los derechos de los trabajadores.
Tomaron buena nota de lo expuesto por parte de nuestro compañero.
Quedando una línea abierta de comunicación y colaboración en aras de velar por
que se cumpla con la legislación vigente en contratación pública y en materia
laboral. Y quedamos emplazados a una futura reunión donde deseamos se nos
comunique la resolución definitiva de la situación por la que están pasando los
trabajadores del servicio de Seguridad y Vigilancia.
Desde la FTSP agradecer el trato recibido y la predisposición al diálogo por
parte de la Gerencia del parque tecnológico.
El trabajo de años empieza a verse al fin recompensado, en la lucha que la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP-USO) mantiene en contra de las empresas pirata del sector, que explotan a los trabajadores y los sumen en un régimen de semiesclavitud salarial y de derechos laborales.
Resaltar la extraordinaria labor reivindicativa de las Secciones Sindicales de USO Canarias en las empresas “Piratas” de Seguridad en la Isla, Sección Sindical de SH, Sección Sindical de Atlantisegur y la recién creada Sección Sindical de Marsegur Seguridad, en muchas ocasiones superando presiones, sanciones y más de un despido. Fruto de este trabajo es la decisión tomada por el Cabildo de Fuerteventura a través de su Presidente el señor Marcial Morales, de obligar a la empresa ‘pirata’ Marsegur a cumplir con lo firmado en el contrato que mantiene con el ente público insular o la rescisión del mismo.
En el video puedes ver las últimas declaraciones de Marcial Morales, Presidente del Cabildo de Fuerteventura.
“Desde que el Cabildo tuvo conocimiento del incumplimiento del contrato por parte de la empresa de seguridad adjudicataria del servicio, se inició un procedimiento de investigación de ese contrato, se obtuvo un informe favorable a las tesis delCabildo por parte del consejo consultivo de Canarias, el que comprueba que efectivamente, esta empresa está incumpliendo con los trabajadores, por lo que a esta empresa se le ha requerido, que o cumple con los trabajadores o se procederá a la rescisión, ya que en el convenio firmado entre el Cabildo y la empresa concesionaria, se observa el cumplimiento por parte de la misma, del Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad Privada, y la empresa no lo está cumpliendo, los compromisos cuando incorporan a personas con mas motivo se han de cumplir”
Policía Nacional considera de alto interés difundir la “GUÍA DE BUENAS
PRÁCTICAS” (que os adjuntamos) ante la posible comisión de atentados
terroristas de carácter yihadista, que el grupo INDITEX nos ha hecho
llegar y que se basa en un documento difundido por el gobierno de la
República francesa a su sector comercial y sobre el que nuestra Corporación ya
estaba trabajando.
Por ello, consideramos que su difusión es de máxima utilidad para
todo el sector de la Seguridad Privada de España con el objetivo de
perfeccionar la respuesta ante un suceso criminal de esta envergadura.
RED AZUL quiere recordarles que ante la comisión de un suceso de este
tipo SE DEBE COMUNICAR INMEDIATAMENTE al teléfono 091
dePOLICÍA NACIONAL y que cualquier información que se
considere de interés para la Seguridad Nacional se traslade, bien a través del
cauce anterior, o bien al teléfono, 24 horas/365días, de la Sala de
Coordinación de Seguridad Privada de la Comisaría General de Seguridad
Ciudadana, 900.350.125; así como mediante este canal de
colaboración (RED AZUL); o facilitarla directamente a la dependencia
policial más próxima de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
