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| Portada Sentencia |
Desde la USO Fuerteventura felicitamos a nuestro gabinete jurídico por la reciente sentencia obtenida.
Desde la USO seguimos luchando por los derechos de las/os trabajadoras/es.
Aquí os dejamos la dicha sentencia sobre la que cabe recurso, pero ya tenemos confirmado que la empresa ha aceptado dicha sentencia y ha repuesto las condiciones de trabajo al compañero.
NOTAS:
-Otros derechos laborales.
-Modificación sustancial de condiciones de trabajo.
-Se solicita la nulidad de la decisión adoptada por la empresa del cambio de centro de trabajo.
-Empresa y trabajador pasan de un contrato temporal a uno indefinido.
-Desde el 2015 el trabajador presta servicio en el mismo centro de trabajo y de horario nocturno.
-Se mira el pliego de condiciones entre empresa y cliente.
-Se mira el artículo 58 del convenio colectivo sobre la macro-concentración urbana e industrial y
la definición de LOCALIDAD.
-El cambio de centro está en el mismo MUNICIPIO.
-El cambio de puesto de trabajo tiene que estar justificado y no ser arbitrario.
-El cliente solicitó por escrito quitar a unos vigilantes de dicho centro de trabajo. Realizó un informe técnico.
-Documento no ratificado en el acto del juicio.
-La decisión empresarial no reviste el carácter de justificada.
-FALLO
-ESTIMADA PARCIALMENTE.
HAZ USO DE TUS DERECHOS
En el enlace tienes acceso a la sentencia completa:
https://drive.google.com/file/d/1wB5yMr8LTXf3pSEyJUd0_7mml_L_xmPg/view?usp=sharing
Fuerteventura, 12 de Octubre de 2021
