Una web desde la que pretendemos dar a conocer nuestra acción, nuestros principios y valores, la organización interna, los servicios, las diferentes áreas de actividad sindical y social, además de otros interesantes apartados informativos o de consulta sobre tus derechos como trabajador o trabajadora y los derechos como ciudadanos.
lunes, 23 de diciembre de 2013
Dudas Paga Extra en Seguridad Privada
Primero de todo, dar las gracias de corazón a tod@s los visitantes, afiliados y simpatizantes que con vuestro apoyo nos animáis a seguir adelante.
En esta ocasión desde USO Fuerteventura aclaramos algunas dudas que como Vigilantes de Seguridad podamos tener en el cobro de las pagas extras para el año 2013-2014.
Para el 2013:
Paga de Beneficios de 2012: Abonada en Marzo 2013, incluye pluses de transporte y vestuario según tabla salarial de 2012.
Paga de Julio 2013: Se abonara en concepto de los últimos 6 meses devengados de 2012 (Incluye Transporte y vestuario), y los 6 primeros meses de 2013 (No incluye transporte y vestuario).
Paga de Navidad 2013: Se abonará en relación a la tabla salarial de 2013 (No incluye transporte y vestuario).
Paga de Beneficios de 2013: Se abonará en Marzo de 2014 en relación a la tabla salaria de 2013, es decir, sin transporte y vestuario.
Para el 2014:
Paga de Julio de 2014: Se abonará en concepto de los ultimos 6 meses devengados de 2013 (No incluye Transporte y vestuario), y los 6 primeros meses de 2014 con la inclusión de nuevo de los pluses de transporte y vestuario).
Paga de Navidad 2014: Se abonará de acuerdo con la tabla salarial de 2014, es decir, incluyendo transporte y vestuario.
Fuerteventura, 23 de Diciembre de 2013
sábado, 21 de diciembre de 2013
Nueva Ley de Seguridad Privada y Comunicado de la FTSP-USO
Posición de la Federación de Trabajadores de Seguridad
Privada (FTSP-USO) y de USO Fuerteventura ante las criticas, descalificaciones,
e insultos que nos están lloviendo a los Vigilantes de Seguridad en prácticamente
todos los medios de comunicación, TV, Papel y Digital, tras la inminente
aprobación de la nueva Ley de Seguridad Privada. Al final de la nota de prensa
adjuntamos el enlace con la nueva Ley de Seguridad Privada. Desde el enlace podréis
descargarla sin problema. Recordamos también que hasta que no salga publicada
en el BOE no es oficial.
NOTA DE PRENSA
La FTSP-USO a favor de la
nueva Ley de Seguridad Privada
La seguridad privada no es ajena a la crisis del país, que
ha hecho mella en este sector. A esto hay que añadirle las miradas de la opinión
pública influidas por las voces críticas y en ocasiones cansinas y falaces de
algunos tertulianos en los medios de comunicación, que sin estar informados se
permitan el lujo de comentar y aseverar que lo que dicen es la verdad.
A esto hay que añadirle que la Unión Federal de Policía
(UFP) saliendo en todos los medios de comunicación que están en contra de este
proyecto de Ley de Seguridad Privada al considerar que es gravísimo e ignominioso que los
vigilantes de seguridad puedan patrullar por zonas públicas o en el exterior de
las cárceles. Nos gustaría señalar que no existe un total acuerdo entre la Policía.
La CEP (Confederación Española de Policía) ve acertada esta modificación de la Ley de Seguridad
Privada y creen, al igual que nosotros, que no va a existir un traspaso de competencias,
justo al contrario de lo
que opinan desde la UFP.
A estos señores de la UFP se les olvida, como a algunos
medios de comunicación, que el vigilante de seguridad privada está sujeto a la
Ley de Seguridad Privada, en la que dice que su función es “evitar la comisión
de actos delictivos o infracciones en relación con el objeto de su protección”,
y que deben poner inmediatamente a disposición de los cuerpos de seguridad a
los delincuentes en relación con el objeto de su protección, así como los
instrumentos, efectos y pruebas de los delitos, no pudiendo proceder a
interrogatorio de aquellos.
Estas funciones se reflejan igualmente en el Reglamento de
Seguridad Privada, al que también están sujetos los vigilantes de seguridad.
El vigilante de seguridad no solo puede detener en virtud
del art. 490 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal, sino que tiene la obligación
de hacerlo en cumplimiento del art. 11 d) de la Ley de Seguridad Privada y del art.
76.2 del Reglamento de Seguridad Privada. El vigilante de seguridad no detiene como
particular, sino que detiene en los mismos supuestos que lo haría un particular
(art. 490 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal), lo que supone una importante
diferencia. El vigilante de
seguridad sólo tiene la obligación de detener a un delincuente
en caso de cogerle in fraganti o intento de delito.
Muy claro lo dice el Ministerio del Interior: Los vigilantes
de seguridad sólo podrán detener en la vía pública a quien cometa un delito en
su ámbito de protección, y deberán ponerle a disposición de las Fuerzas y Cuerpos
de Seguridad del Estado. Esta posibilidad excepcional es una garantía adicional
para todos los ciudadanos.
Además, es una facultad lógica que la ley ya atribuía desde
hace años a cualquier ciudadano. En cualquier caso, esta nueva Ley de Seguridad Privada
no permite la detención arbitraria de ciudadanos por parte de losvigilantes
de seguridad.
Tras escuchar las informaciones de los últimos
días sobre la nueva Ley de Seguridad Privada, nos preguntamos cómo se puede decir tal
cantidad de disparates, insultos, prejuicios, humillaciones y desprecios, tanto
sobre la ley como sobre los vigilantes de seguridad, demostrando un total desconocimiento
del tema.
No somos vigilantes jurados, ni seguratas. SOMOS VIGILANTES DE SEGURIDAD y a mucha honra. No queremos ni pretendemos ser policías.
Somos vigilantes de seguridad, en la mayoría de los casos por vocación y
profesionales. Hace años, contábamos con el carácter de agente de la autoridad,
hasta que en 1992, el PSOE nos lo quitó. ¿Porqué? Esta es una figura que vamos a
recuperar y es sólo para protegernos. Los que recibimos las palizas somos nosotros.
Desde la FTSP-USO preguntamos al PSOE y al resto de partidos
políticos en contra de este proyecto de ley cómo se permitió el trabajo de más
de 3700 escoltas en el País Vasco y Navarra, y de los más de 100 vigilantes de
seguridad en los atuneros que faenan en el Océano Índico.
Somos los más formados de Europa, y Francia ya está copiando
el modelo español y la cualificación que reciben nuestros vigilantes. Además,
España tiene un importante desarrollo legislativo en materia de formación de
Seguridad Privada. Todos los años realizamos un curso de reciclaje de 20 horas.
Estamos de acuerdo en que se debe intensificar la formación para que los
vigilantes de seguridad sepan desarrollar su actividad sin vulnerar derechos
fundamentales. Vamos a tener competencias que no corresponden con la situación laboral actual de este sector,
y además un régimen sancionador muy desproporcionado en perjuicio del vigilante
de seguridad. Sin embargo, seguimos estando indefensos en caso de huelga por
los abusivos servicios mínimos que se nos imponen.
La FTSP-USO reitera la valoración positiva de esta ley, al
margen de que existen discrepancias con otras cuestiones ya planteadas
anteriormente. Esperamos que en la reforma que se va a llevar a cabo en el Reglamento de
Seguridad Privada se terminen de reforzar ciertos aspectos que la nueva Ley de
Seguridad Privada no deja totalmente claros.
Enlace Nueva Ley de Seguridad Privada:
Desde USO Fuerteventura aprovechamos la ocasión que nos
brinda la página para desearos a tod@s los afiliados, simpatizantes y
visitantes unas Felices Fiestas y un Próspero Año Nuevo.
Fuerteventura, 22 de
Diciembre de 2013
lunes, 2 de diciembre de 2013
Nota Informativa de FTSP-USO sobre el indulto al propietario de Seguridad Integral Canaria
Desde USO Fuerteventura nos
hacemos eco del indulto de Miguel Ángel Ramírez. En archivo adjunto puedes leer
la nota de la FTSP-USO denunciando dicho indulto.
El Consejo de Ministros aprobó,
el pasado 31 de octubre, un total de 23 indultos, publicados en el BOE. Entre
todas estas medidas de gracia se encuentra la que fue concedida a Miguel Ángel
Ramírez, presidente de la Unión Deportiva Las Palmas y propietario de la
empresa de seguridad, Seguridad Integral Canaria.
El Gobierno ha conmutado su pena
de tres años y un día por otra de dos años para que, si el juez así lo
considera, el presidente del club canario evite la cárcel.
Ampliamos la noticia sobre el indulto con el eco que la
noticia está produciendo en diferentes medios de comunicación de Canarias:
EL GOBIERNO INDULTA A RAMÍREZ Y DEJA EN RIDÍCULO A LA FISCALÍA
El Consejo de Ministros indulta a Miguel Ángel Ramírez
MIGUEL ÁNGEL RAMÍREZ: BIOGRAFÍA EMPRESARIAL DE UN CARADURA INDULTADO
Continuaremos informando.
Fuerteventura, 02 de Diciembre de 2013
sábado, 30 de noviembre de 2013
USO Fuerteventura en el X Congreso Confederal de USO en Sevilla
Fernando J. Macario Falcón
Fuerteventura, 30 de
Noviembre de 2013
Uso Fuerteventura estará representado en el X Congreso
Confederal de USO que se celebrará en Sevilla los días 28, 29 y 30 de Noviembre
de 2013 por el compañero Fernando
Macario Falcón y formará parte de la amplia representación de la delegación
de USO Canarias en este Congreso.
Delegación USO Canarias
El Secretario General Confederal de la
USO, Julio Salazar, junto al Secretario Confederal de Relaciones
Institucionales y Comunicación, José Luis Fernández Santillana y el
Secretario General de USO Andalucía, Agustín Parrilla, han presentado
públicamente los objetivos de esta importante cita para la tercera
fuerza sindical de España.
Julio Salazar ha explicado que se trata
de un Congreso en el que “prima la austeridad acorde a los duros tiempos
que vivimos y para ello se ha reducido el número tanto de delegados
asistentes como de invitados internacionales”. Ha calificado el trabajo
precongresual de muy rico y vivo ya que se van a debatir más de 500
enmiendas a las dos grandes áreas de debate y decisión: el Programa de
Acción y los cambios en los estatutos de la organización.
Julio Salazar ha explicado que la cita
se produce en un contexto “muy difícil y dramático para todos aquellos
sobre los que recaen los perores efectos de la crisis, esto es, los 6
millones de parados y los 12 millones de personas que están viviendo en
el umbral de la pobreza”. La idea fuerza del X Congreso va a ser por
tanto “combatir las políticas de austericidio que nos han conducido
hasta esta situación” y ha añadido “encontrar las fórmulas para acabar
con esta sangría social, de todo lo público y en definitiva de las
personas”.
La apuesta es definir propuestas claras
para la creación de empleo, el desarrollo humano, económico y social y
establecer una nueva etapa de “crecimiento sostenible”.
El Secretario General Confederal ha
explicado que en los trabajos de estos tres días se va a abordar el
debate y adopción de 5 resoluciones especiales sobre materias
especialmente sensibles y estratégicas para la USO:
1. Contra la corrupción, por la
transparencia en la gestión de recursos públicos y la reforma electoral
en el ámbito político y sindical.
2. Por una nueva Unión Europea con mayor integración y cohesión social.
3. Defender los Servicios Públicos …es defender un Estado Social Justo y Solidario.
4. Por la regeneración democrática del marco sindical en España y el prestigio del sindicalismo.
5. Apoyemos el Sector Industrial para conseguir la recuperación de nuestra economía.
2. Por una nueva Unión Europea con mayor integración y cohesión social.
3. Defender los Servicios Públicos …es defender un Estado Social Justo y Solidario.
4. Por la regeneración democrática del marco sindical en España y el prestigio del sindicalismo.
5. Apoyemos el Sector Industrial para conseguir la recuperación de nuestra economía.
Delegación USO Canarias comenzando jornada de trabajo en X Congreso
Por su parte, José Luis Fernández
Santillana, Secretario Confederal de Relaciones Institucionales y
Comunicación, ha explicado la importancia de la cita contextualizando la
dimensión de la USO. Es la tercera fuerza sindical del país, con más de
117.000 afiliados, 11.000 delegados de personal y miembros de Comités
de Empresa y presente en el ámbito internacional en la Confederación
Europea de Sindicatos (CE) y en la Confederación Sindical Internacional
(CSI).
Por último, el Secretario General de USO
Andalucía, Agustín Parrilla, ha destacado la importancia de que este
congreso se celebre en Sevilla y en una comunidad autónoma, la andaluza,
muy “castigada por la crisis y el paro”. También ha destacado la
importancia de este congreso ya que es imprescindible “que se consolide
un nuevo modelo de sindicalismo autónomo e independiente”.
El X Congreso Confederal de la USO comienza este jueves 28 de Noviembre a las 16:00 p.m.
En próximos días subiremos el abundante material de trabajo
y fotográfico del que disponemos del X Congreso Confederal USO.
sábado, 23 de noviembre de 2013
USO Fuerteventura dice No a la Violencia de Género
El 25 de Noviembre, las mujeres y
hombres de la Unión Sindical Obrera en Fuerteventura nos reunimos con un mismo objetivo,
gritar fuerte NO, a la violencia de género. A pesar de los esfuerzos y
de hacer de la lucha contra la violencia sexista una cuestión política y
social de primera magnitud, seguimos sumando día a día victimas a esta
lista negra que no hace más que engrosarse y que nos recuerda que
mientras exista violencia contra las mujeres no vivimos en IGUALDAD, ni
podremos lograrla.
Esta violencia es la expresión más
evidente de las desigualdades en las relaciones de poder entre mujeres y
hombres en todos los lugares del mundo. Aunque nace de la misma raíz,
se manifiesta con caras diferentes. La falta de autonomía personal,
económica, la mayor precariedad laboral, los obstáculos para acceder a
los espacios masculinizados, el acoso sexual, la trata de blancas y un
largo etc que se vuelve más crudo e indignante conforme pasamos del
primer al tercer mundo. Esta violación de los derechos humanos requiere
un abordaje directo y firme. Se necesita una eficaz y eficiente
coordinación de los medios judiciales, sociales, sanitarios y
policiales, así como la dotación presupuestaria adecuada que permita la
efectiva adopción y aplicación de los mismos.
Como sindicalistas, como trabajadores y
trabajadoras, como personas, es nuestra responsabilidad estar alertas
para no tolerar manifestaciones de violencia ni en el espacio público ni
privado. Fomentar modelos de relaciones saludables basadas en el
respeto y la comunicación, desde nuestro propio entorno laboral,
personal y familiar. Reflexionar sobre qué educación transmitimos a
nuestros hijos e hijas. No podemos consentir que la edad de agresores y
víctimas siga descendiendo y que nuestro futuro se construya bajo
patrones y roles que creíamos superados, que son la base de la
desigualdad entre ambos sexos, en fin último, el germen para que se
desarrolle la violencia.
La Unión Sindical Obrera no quiere dar
ni un solo paso hacia atrás, el contexto de crisis no debe ser una
excusa para relegar la lucha a favor de la Igualdad de Oportunidades. La
USO es consciente del potencial de las mesas de negociación y no
cesaremos nuestro empeño en seguir luchando por mejorar los derechos
laborales, sociales y económicos de las mujeres víctimas de violencia,
yendo más allá de lo que recoge la Ley.
Mostramos nuestro firme rechazo a todos
los que ejercen la violencia, nuestra posición es clara, tolerancia 0 a
la desigualdad., tolerancia 0 al machismo.
Fuerteventura, 24 de Noviembre de 2013
sábado, 16 de noviembre de 2013
Boletín de la Federación de Empleados Públicos Uso-Canarias
Fuerteventura, 17 de Noviembre de 2013
viernes, 15 de noviembre de 2013
El 23 de Noviembre Movilizaciones en España y Europa
Emplea tu fuerza, es el lema que vamos a
emplear a nivel europeo los trabajadores, atendiendo la convocatoria de
la Confederación Europea de Sindicatos (CES), en una jornada de
movilizaciones contra la política de recortes impuesta por la UE y
respaldada por los distintos gobiernos nacionales, entre ellos el
español, que está generando más paro, más pobreza y más desigualdad y
demandamos un plan de inversiones a nivel europeo para propiciar un
crecimiento sostenible y empleos de calidad.
Pese a los cantos de sirena sobre la
incipiente recuperación económica y el insistente mensaje de distintos
dirigentes políticos y empresariales, del ámbito nacional e
internacional, proclamando que las políticas de austeridad empiezan a
dar sus frutos, el ciudadano no percibe ningún atisbo de mejora sino, al
contrario, el estancamiento de la situación.
En España, todavía hay cerca de 6
millones de desempleados; se está precarizando aún más el mercado
laboral, sustituyendo empleo indefinido por temporal; se continúa
desmantelando el Estado de Bienestar a través de los recortes sociales
en sanidad, educación, prestaciones por desempleo, pensiones, servicios
sociales, justicia, servicios públicos esenciales; se siguen bajando los
salarios mientras aumentan los beneficios empresariales; y se
incrementa cada día, de manera alarmante, el número de personas por
debajo del umbral de la pobreza.
Frente a esta erosión de nuestro Estado
de Bienestar, frente al secuestro de los derechos ciudadanos, solo cabe
una respuesta y masiva. No vale la resignación, ni siquiera el silencio,
porque de todo se intenta adueñar el Gobierno cuando apela a “las
mayorías silenciosas”.
El próximo día 23, en el marco de una
gran movilización en el ámbito europeo, nos movilizaremos por nuestros
derechos, en defensa de lo público, de las pensiones, de las personas.
Saldremos a la calle para exigir otra política, porque hay alternativas
para una salida más justa de la crisis.
Es mucho lo que está en juego, por eso, ¡Emplea tu fuerza!
Fuerteventura, 15 de Noviembre de 2013
miércoles, 6 de noviembre de 2013
Uso Fuerteventura
Te agradecemos tu visita y te damos la bienvenida a la web de la USO en Fuerteventura,
una página que queremos hacer sencilla para un manejo ágil de cuantas
personas se internen en busca de información y noticias de nuestra
Organización y en la que puedas disponer de la actualidad más inmediata.
Una web desde la que pretendemos dar a conocer nuestra acción, nuestras reivindicaciones, nuestros principios y valores, la organización interna, los servicios, las diferentes áreas de actividad sindical y social, además de otros interesantes apartados informativos o de consulta sobre tus derechos como trabajador o trabajadora y los derechos como ciudadanos.
Nuestro Agradecimiento por vuestro apoyo.
Poco a poco iremos llenando el blog de contenido y de información.
Fuerteventura, 07 de Noviembre de 2013
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