Asamblea trabajadores empresa S.H. en Fuerteventura

Los compañeros de la Sección Sindical de U.S.O. en S.H nos hacen llegar la convocatoria de una asamblea informativa que se celebrará el día 1 de Abril de 2016 a las 10 de la mañana en la C. Primero de Mayo. La asamblea está abierta a todos los trabajadores de la empresa S.H. de la isla de Fuerteventura. Se adjunta convocatoria.

Fuerteventura, 31 de Marzo de 2016

Entrevista a Basilio Febles, Secretario de Organización de FTSP-USO Estatal y a Juan Díaz Secretario General FTSP-USO Canarias.

Interesante la entrevista con referencias, sobre el minuto 27, a varias empresas “Piratas”, como Atlantisegur y S.H. Ambas empresas con importante presencia en nuestra Isla. Muy recomendable toda la entrevista.

Marian Quintana de Canal 13TV ha entrevistado a Basilio Febles, Secretario de Organización de FTSP-USO Estatal y a Juan Díaz Secretario General FTSP-USO Canarias, con los cuales se ha hablado de la comparecencia de Miguel Ángel Ramírez en la Ciudad de la Justicia, de sus privilegios al acceder en las dependencias judiciales, del archivo de un delito contra los trabajadores, de la vinculación de la contratación pública con empresas piratas, del descuelgue del convenio de las empresas canarias y de la creación de puestos de trabajo en el sector de la seguridad privada.

Desde U.S.O. Fuerteventura os deseamos una buena semana. Ya sabes que si te gustó, puedes compartir.

Fuerteventura, 25 de Marzo de 2016

Fernando Macario , nuevo Vocal de la FTSP-USO Canarias

Fernando Macario

Desde la Unión Sindical Obrera de Fuerteventura celebramos la reincorporación del compañero Fernando Macario como nuevo Vocal de la Ejecutiva de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO Canarias. Con esta reincorporación se hace justicia a una labor incansable como defensor de los derechos de los trabajadores de Seguridad Privada y Martillo  de "Empresas Piratas" de Seguridad. Deseamos que esta incorporación estreche todavía más los vinculos de Fuerteventura con la Ejecutiva de FTSP-USO Canarias.
Fuerteventura, 26 de Febrero de 2016

Reclamación Cantidades en Seguridad Integral Canaria

Muy buenas a todos los seguidores de nuestra página. A continuación publicamos el comunicado que nos hacen llegar los compañeros de la Sección Sindical de U.S.O. en Seguridad Integral Canaria. Por supuesto, Felicitar a los compañeros de la Sección Sindical por la extraordinaria labor sindical, de apoyo y asesoramiento que realizan con los compañeros y compañeras en Seguridad Integral Canaria:

En el Comunicado tienes los teléfonos de contacto.
Un Saludo y Buen día. Contamos con tu Apoyo para difundir la noticia.
Fuerteventura, 26 de Febrero de 2016

Adjudicada la Seguridad del Cabildo de Fuerteventura a Marsegur Seguridad "Pirata" S.A.

"Con diez cañones por banda

viento en popa, a toda vela,

no corta el mar, sino vuela

un velero bergantín..."

Lamentablemente, la nobleza y bravura que nos describe Espronceda no tiene nada que ver con la "Pirata" que ha desembarcado en Fuerteventura, más concretamente, en el Cabildo de Fuerteventura.

A partir del día 1 de Febrero de 2016, Marsegur S.A. se ocupa de la seguridad de las instalaciones dependientes del Cabildo de Fuerteventura. Y como buena "Pirata" sin escrúpulos, ha llegado pisando fuerte intentando sacar de la chistera un Convenio recientemente tumbado por los Tribunales. La licitación del concurso lo pone bien clarito “respetar el artículo 14 del Convenio Nacional de Seguridad Privada en las Subrogaciones y respetar los derechos adquiridos de los trabajadores”.

En el siguiente enlace tienes acceso a la página de contrataciones del Cabildo con toda la información y el Contrato de adjudicación:

http://gestion.cabildofuer.es/perfil_c/contratos/view/272

Desde U.S.O. Fuerteventura no entendemos como desde las Administraciones Públicas, en este caso el Cabildo de Fuerteventura se sigue dando cancha a estos depredadores de lo público, a cuenta de unas suculentas adjudicaciones a costa de limitar y ningunear los derechos adquiridos de los trabajadores.

Desde la Unión Sindical Obrera de Fuerteventura y desde la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de U.S.O Fuerteventura continuaremos con nuestra política de defensa de los derechos de los trabajadores de la Isla y desde el minuto uno de la Subrogación estamos codo con codo con los Vigilantes de Seguridad de Marsegur SA vigilando el cumplimiento de las condiciones de la licitación.

Recordar a nuestros lectores que la Seguridad del Cabildo de Fuerteventura hasta el 31 de Enero de 2016 estaba en manos de Atlantisegur S.L. que como dirían los viejos del lugar, los Vigilantes pasan " De GuateMala a GuataPeor".

Fuerteventura, 31 de Enero de 2016

Festivos para el Año 2016 Fuerteventura

Fuerteventura, 22 de Enero de 2016

30 Años de la Caja de Resistencia y Solidaridad

La Caja de Resistencia y Solidaridad de USO celebró en 2015 su 30 aniversario. Es un instrumento de valor incalculable que apoya económicamente a los afiliados y afiliadas en las situaciones en las que, en el transcurso de su vida laboral, se encuentran inmersos en especiales dificultades, ya sea defendiendo con una huelga sus legítimas aspiraciones y reivindicaciones sociales, económicas y sindicales, o cuando fruto de represalias empresariales o de errores profesionales, se ven afectados por sanciones o incluso despidos
En la mayoría de países europeos, los sindicatos cuentan con Cajas de Resistencia que ayudan y protegen a sus afiliados en momentos de conflictos. La USO es el único sindicato a nivel estatal que dispone para sus afiliados y afiliadas de la CRS.
Los afiliados de USO, a diferencia de otras centrales sindicales, comprueban en la práctica que estar afiliado supone tener una serie de ventajas frente a no estar afiliado. Y todo ello es posible por el pago de una cuota mensual que se diferencia en muy poco a la cuota de otros sindicatos pero que respalda a sus afiliados cuando éstos lo necesitan.
La Caja de Resistencia es el mayor exponente de la solidaridad entre los afiliados y afiliadas de todos los sectores, de todos los territorios, a la que todos contribuimos y de la que todos salimos reforzados.
En los últimos diez años, de 2004 a 2014, la CRS ha abonado un total de 2,3 millones de euros a sus afiliados y afiliadas de los que 1,7 millones han respaldado huelgas y más de 288.000 euros se han destinado a cubrir despidos y sanciones, respectivamente. Desde sus inicios, la CRS ha ayudado a cerca de 500.000 trabajadores, que se han enfrentado a huelgas, sanciones o despidos.
Un poco de historia
La Caja de Resistencia y Solidaridad fue aprobada en el XXIX Consejo Confederal de USO. Fue en 1985 cuando se puso en marcha la CRS de manera experimental en Aragón, momento en el que se propuso la aportación voluntaria de 170 pesetas más a la cuota –fijándola en 470 pesetas- para poder contribuir a dotar de fondos suficientes a la CRS. Este experimento piloto contó con una gran aceptación entre los afiliados y las afiliadas de Aragón, de los que el 60% consideraban este instrumento como muy positivo. La CRS, inicialmente, contó con el aval económico de la Central Sindical de Cristianos belga (CSC).
Tras esta primera fase de implantación de la CRS, el 1 de enero de 1986 la aportación en la cuota se hizo obligatoria para todos los afiliados y afiliadas y fue construyéndose paso a paso lo que es hoy en día la CRS.
En aquel momento, la CRS supuso un importante elemento para reorganizar, aumentar y hacer más eficaz la Acción Sindical, haciéndola más agresiva y de clase, al disponer de un respaldo económico para plantear huelgas reivindicativas y reivindicar las puestos de trabajo ante la Justicia sin ceder ante pactos desventajosos antes de acudir a los tribunales en caso de despido.
Además de poner de relieve uno de nuestros pilares fundamentales, la solidaridad, la CRS obligó a centralizar e informatizar toda la base de datos de afiliación, sincerando los datos de afiliación.
12 años al frente de la CRS
Desde 2003, Lola Robles es la responsable de la CRS, quién la define como un instrumento que pone en valor a USO frente a otras opciones sindicales y que “en caso de necesidad, responde”. Lola siente orgullo y responsabilidad de gestionar “a la niña mimada de USO, porque los que llevamos muchos años trabajando en el sindicato la hemos visto consolidarse”. La mayor satisfacción para Lola es saber que está al frente de un instrumento que nació con el fin de ser solidario y que, a día de hoy, lo sigue siendo.
De sus 12 años al frente de la CRS, Lola guarda muy buenos recuerdos pero quizás recuerda especialmente “la huelga en una empresa de nombre impronunciable, pero conocida como “Caballito”, en Euskadi, en la que se llegó a agotar el límite de 12 meses de prestación” , las huelgas de la minería y todos aquellos casos en los que los afiliados, tras solucionar sus conflictos, devuelven el dinero adelantado de manera voluntaria, como recoge el reglamento. “La CRS adelanta el dinero a los afiliados cuando lo necesitan, pero cuando finaliza esa situación difícil, ha de devolverse para que otro compañero pueda usarlo cuando lo necesite. Ese es el verdadero espíritu de la CRS”, defiende Lola Robles.
Fuerteventura, 09 de Enero de 2016