MADRID, 4 Abr. (EUROPA PRESS) -
La Unión Sindical Obrera (USO) se ha desmarcado este viernes
del documento consensuado por CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme en respuesta a la
propuesta del Gobierno para reforma el actual sistema de formación.
En un comunicado, la organización que dirige Julio Salazar
considera que sus puntos de partida proponen un modelo igual de
"ineficaz" que el actual, en el que "el centro de la formación
no son el conjunto de los trabajadores y desempleados, sino las instituciones
que manejan los fondos y los suculentos márgenes de beneficio".
"No se prioriza el objetivo de creación de empleo sino la
propia subsistencia del sistema", resume el sindicato, antes de añadir que
los firmantes del documento "privatizan aún más el subsistema de
formación".
"Vuelven a encuadrarlo en términos de representatividad
para asegurarse que no entren otras organizaciones al reparto de la tarta,
desoyendo el gran volumen de sentencias al respecto", añade.
USO también reprocha que los agentes sociales no propongan
ningún organismo externo e imparcial de control, ni medidas contra el fraude o
la mala gestión de los fondos, así como sanciones a las organizaciones que
hagan un mal uso o cometan irregularidades con estos fondos.
"Es más, solicitan explícitamente flexibilizar el sistema,
simplificar la burocracia y desregularizarlo. Cuanto menos impedimentos legales
y requisitos de control, mejor", sentencia.
Por todo ello, USO rechaza la propuesta trasladada al Gobierno
a la vista de que "desprende un sospechoso tufo", y ha hecho llegar
al Ministerio de Empleo sus propias propuestas.
LA ALTERNATIVA DE USO.
En este sentido, USO plantea un sistema que priorice acciones
formativas en los sectores económicos más castigados por la crisis, así como
para jóvenes, parados de larga duración, mayores de 55 años y trabajadores de
baja cualificación.
Igualmente, apuesta por acciones en competencias profesionales
en consonancia con las nuevas demandas del mercado de trabajo, por una
permanente actualización del Catálogo Nacional de las Cualificaciones y por la
utilización de los Permisos Individuales de Formación.
Asimismo, reclama "mecanismos más estrictos de control de
las entidades beneficiarias para que no puedan existir malas prácticas como las
acontecidas en los últimos años por parte de algunas empresas y
organizaciones".
Desde el punto de vista de la gestión y la ejecución, USO
propone un modelo que esté en manos directamente de la Administración Pública,
aprovechando la red de centros públicos, centros educativos o centros de formación
profesional, "sin la intervención de entidades privadas ni
subcontrataciones siempre que sea posible, participando el conjunto de los
agentes sociales en la programación, seguimiento y evaluación de todo el
proceso".
Fuerteventura, 07 de Abril de 2014
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