jueves, 29 de mayo de 2014

Informes Unidad Central de Seguridad Privada 2013

Muy buenas a Todos y Todas!

En esta ocasión traemos a las páginas de este nuestro Blog una recopilación de los informes mas relevantes para el sector de Seguridad Privada emitidos por la Unidad Central de Seguridad Privada. Desde USO Fuerteventura esperamos que la información sea de vuestro agrado.

policia.es
 
Queremos dar las gracias a los Amigos de Vigilantes Noticias por este trabajo de recopilación.
 
Fuerteventura, 29 de Mayo de 2014
 

lunes, 26 de mayo de 2014

Cursos de Formación Seguridad Privada USO Fuerteventura, Junio 2014

Muy Buenas a todos y todas!
Os informamos que la Unión Sindical Obrera de Fuerteventura va a realizar durante el mes de Junio dos actividades formativas.Estas acciones formativas son gratuitas .
Se impartirán en Tamonante Centro de Formación.
Esta acciones están dirigidas a:

-Trabajadores en activo del sector seguridad privada
-Desempleados (en relación con el sector de seguridad privada).

El curso es "Habilidades sociales":
Duración: 25 horas
Horario: del 04/06 al 10/06 de 16:00 a 21:00 horas
Lugar  : Centro de Formación Tamonante Educa (Calle Alcaldes Mayores nº53, Majada Marcial, Puerto del Rosario)

Si estas interesado no dudes en llamarnos o pasar por nuestras oficinas

-La documentación que necesitamos para la inscripción es:
-Trabajadores Ocupados:Copia DNI, Tarjeta Sanitaria, Copia del encabezamiento de la nómina que identifique al trabajador en el sector de Seguridad Privada
-Desempleados: Copia DNI, Tarjeta Sanitaria, copia de DARDE (o documento acreditativo de estar inscrito en la oficina de empleo como desempleado).

Esperando que estas actividades sean de vuestro agrado.
Fuerteventura, 26 de Mayo de 2014

miércoles, 21 de mayo de 2014

Juventud sin empleo, Sociedad sin futuro! Jovenes Sobradamente Preparados y Mileuristas.

 
Desde USO Fuerteventura creemos que no podemos hablar de crecimiento económico y sustento de un Estado de Bienestar cuando los jóvenes, que van a ser los futuros sustentadores de ese Estado de Bienestar cobran, no solo por debajo del salario medio, sino por debajo del SMI. ¿Ese es el presente y futuro que quieren los políticos para los jóvenes? El crecimiento económico no será tal mientras la tasa de paro juvenil siga siendo tan alta y mientras los salarios de los jóvenes sean “ridículos”.
Ser mileurista, se ha convertido en un sueño para gran parte de los jóvenes de nuestro país. El 40% de los jóvenes en activo cobran salarios iguales o inferiores a los 12.000€ anuales, mientras que el salario medio en España se situó, en 2013 en los 24.650€ anuales, en la actualidad, tan solo un 10% de jóvenes superan los 24.000€ de salario anual.
Con una tasa de paro juvenil del 55%, la segunda más alta de toda la UE, solo superada por Grecia con un 62%, nuestros jóvenes no solo están condenados a las colas del paro y la desesperación de no encontrar empleo, sino que aquellos que lo encuentran, lo hacen en unas condiciones salariales y laborales que quedan muy lejos de ser dignas.
Aquellos que han cursado estudios universitarios son los que más probabilidades tienen de encontrar trabajos por más de 24.000€ anuales, aunque tan solo un 14% de ellos lo consigue. La mayoría de los jóvenes trabaja en el sector servicios, sobre todo en puestos de trabajo relacionados con atención al cliente y hostelería.
Ante esta situación, cada vez es más complicado que los jóvenes se emancipen, con salarios que rondan entre los 500 y 800€ en la mayoría de los casos, el tema de vivir solos o en pisos compartidos con otros jóvenes es casi imposible, por ese motivo, cada vez más jóvenes están en casa de sus progenitores hasta edades más avanzadas, rondando de media los 32 años.
No podemos hablar de crecimiento económico y sustento de un Estado de Bienestar cuando los jóvenes, que van a ser los futuros sustentadores de ese Estado de Bienestar cobran, no solo por debajo del salario medio, sino por debajo del SMI. ¿Ese es el presente y futuro que quieren los políticos para los jóvenes? El crecimiento económico no será tal mientras la tasa de paro juvenil siga siendo tan alta y mientras los salarios de los jóvenes sean “ridículos”
En los países miembro de la UE surge la paradoja que buscan jóvenes de otros países de la UE, porque no encuentran perfiles de jóvenes dentro de su país para desempeñar esas funciones, ¿cómo es posible que España permita que cada año emigren miles de jóvenes y a la vez empresas españolas busquen jóvenes de otros países con perfiles similares a los jóvenes que se van? Algo falla y hay que poner soluciones ya.
Desde USO Fuerteventura instamos al Gobierno que invierta de manera real y efectiva en los jóvenes, obligando a las empresas a contratar a jóvenes, con un porcentaje mínimo de jóvenes en plantilla, con los mismos derechos tanto laborales como económicos que el resto de la plantilla. El Gobierno de España y la UE no se pueden quedar de brazos cruzados ante el drama del paro en los jóvenes, y las pésimas condiciones laborales en las que trabajan.
También desde USO hacemos un llamamiento para que se ponga freno a la táctica de las empresas de contratar a jóvenes entre 16 y 25 años mediante el llamado contrato de formación, mediante el cual un joven es contratado para desempeñar las mismas funciones que el resto de trabajadores y trabajadoras de la empresa, pero con un salario de 300€ mensuales.
Fuerteventura, 22 de Mayo de 2014

lunes, 19 de mayo de 2014

Información sobre los permisos para ir a votar en las elecciones del domingo 25 de Mayo al Parlamento Europeo

Si no habéis pedido el voto por correo y quienes queráis ir a votar y os coincida en vuestro horario de trabajo con la apertura de los colegios electorales, disponéis de los permisos correspondientes sin perdida retributiva en reducción de jornada correspondiente que la empresa deberá mandar relevo a tal efecto
Permiso de 2 horas para el voto si coincide tu jornada laboral coincide entre 2 y hasta 4 horas.
Ausencia del puesto retribuida de 3 horas de permiso si trabajáis y el colegio esta abierto entre 4 y 6 horas 
Y hasta 4 horas para votar si realizáis desplazamiento para votar y coinciden urnas abiertas en más de 6 horas con vuestra jornada.

Las peticiones para ir a votar se han de pedir por escrito y con antelación para que la empresa cubra el puesto de trabajo.
La denegación de este derecho podrá ser motivo de denuncia por el trabajador afectado ante la junta electoral central que multará de forma correspondiente a la empresa infractora.

Quienes estén trabajando de  noche y salgan antes de las 10 de la mañana del 25 de mayo no tienen derecho a permiso retribuido, al igual que los trabajadores con jornada reducida que coincida en menos de 2 horas su jornada laboral, por ejemplo alguien que trabaje de 6 a 11 de la mañana solamente no podría pedir este permiso retribuido

Si tenéis alguna duda, no dudes en consultar. 
Fuerteventura, 19 de Mayo de 2014

martes, 13 de mayo de 2014

USO Fuerteventura apoya los paros convocados en Seguridad Integral Canaria a partir del 19 de Mayo de 2014

El comité de empresa de Seguridad Integral Canaria ha convocado un calendario de paros, en señal de protesta, debido al incumplimiento, por parte de la empresa, del acuerdo alcanzado entre ésta y el comité para el abono de las cantidades descontadas a todos los trabajadores de la delegación de Madrid, de la nómina del pasado mes de marzo y los continuos incumplimientos de la legalidad vigente en materia laboral.
Como es habitual y desde hace años, en la USO Fuerteventura y USO Canarias venimos denunciando las prácticas poco ejemplares del Sr. Ramirez. Para desgracia de muchos, estas prácticas caciquiles comienzan a ser demasiado normales en esta empresa. Como no podría ser de otra manera, USO Fuerteventura apoyará cualquier tipo de medida que se vaya a adoptar para la defensa de los trabajadores de Seguridad Integral Canaria.
Invitamos a todos los afiliados y afiliadas de USO, simpatizantes y trabajadores de seguridad privada a sumarse a los paros y movilizaciones que se celebren.
Fuerteventura, 14 de Mayo de 2014

viernes, 9 de mayo de 2014

Canarias Unión Digital, Boletín de USO Canarias







CANARIAS UNIÓN DIGITAL
ABRIL DE 2014, NÚMERO 19

Hoy día 25 de abril de 20014 se ha celebrado elecciones sindicales en APPLUS
 Norcontrol, S.L.U., en la misma se elegía 1 representante de los trabajadores, y nuestro sindicato presentó candidatura siendo el resultado de la misma el siguiente:
 USO-CANARIAS, 1 Representante (4...


La Ley 14/2013 de Apoyo a los Emprendedores y su Internacionalización abrió la puerta para que en empresas de menos de 25 trabajadores sea el propio empresario el que asuma la prevención. Esta Ley, aprobada sin ningún consenso ni diálogo, considera...








USO-CANARIAS te llama a participar en  los actos conmemorativos del 1º de Mayo a celebrar en las islas Canarias.  Nuestro sindicato celebrará una asamblea de delegados y delegadas el día 30 de Abril en el salón de actos del edificio...
Mundial de la Tierra 2014
Después del fracaso de la Cumbre del Clima de Varsovia el año pasado y del retroceso que supuso la falta de compromiso por parte de algunos países, el último informe del Panel Intergubernamental sobre Cambio Climático (IPCC) de las Naciones...
Ha sido publicado el Unión Sindical Digital, número 449, correspondiente a la semana 15 del año, y al mes de abril de 2014. Puedes proceder a la descarga desde la sección de “publicaciones “, que se encuentra en la parte superior de...
Las plataformas de organizaciones para la implantación del Impuesto sobre las Transacciones Financieras, la ‘Alianza Española por la Tasa Robin Hood’ y la ‘Plataforma ITF ¡ya!, Paraísos Fiscales No’ (en la que está USO) tienen un nuevo instrumento de divulgación...



Fuerteventura, 09 de Mayo de 2014

Vigilantes Noticias 08 de Mayo de 2014 Seguridad Privada

Gracias a los compañeros de ftsp-usolaspalmas.blogspot.com os traemos un nuevo boletín de las noticias más relevantes en el mundo de la Seguridad Privada. Esperamos sea de vuestro agrado:

 
Fuerteventura, 09 de Mayo de 2014