USO Fuerteventura y el 1º de Mayo: Por la Europa social, del empleo y la ciudadanía

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Desde USO Fuerteventura reafirmamos este año más que nunca la vigencia del 1º de Mayo como fecha emblemática para la denuncia de toda injusticia, y para reivindicar mejoras laborales y sociales para los trabajadores, las trabajadoras y ciudadanía en general. En esta ocasión la USO Fuerteventura quiere resaltar dos aspectos esenciales para entender el contexto en el que nos movemos y la pertinencia de las reivindicaciones: un entorno globalizado que ha acarreado la aplicación de políticas que en nada tienen en cuenta a las personas ni mucho menos conceptos como justicia social, y por otro lado la importancia de elevar la voz para que nuestras reivindicaciones sean tenidas en cuenta por las distintas fuerzas políticas ante la cita en las urnas del próximo 25 de mayo en que se celebraran las elecciones al Parlamento Europeo.

Fuerteventura, 26 de Abril de 2014

28 de Abril de 2014, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

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Después de 7 años de crisis económica, conmemoramos este 28 de Abril de 2014, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo en un contexto de brutal retroceso, no sólo de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, sino también de la inversión en materia de Seguridad y Salud laboral.

Esta situación está teniendo dramáticas consecuencias y los datos, tras años de falso optimismo, revelan el abandono de las políticas de Prevención de Riesgos Laborales en nuestro país. Por primera vez en mucho tiempo el Índice de Incidencia de Accidentes con Baja en Jornada sube, situándose en 2.899 accidentes por cada 100.000.

Este incremento es más significativo si tenemos en cuenta las trabas de Mutuas y empresas para el reconocimiento del origen laboral de accidentes y enfermedades. Desde USO Fuerteventura denunciamos que este problema es especialmente grave en el caso de las enfermedades que causa el trabajo, que en su mayor parte, se tratan como Contingencias Comunes.

Las Enfermedades Profesionales son las grandes olvidadas de la prevención, dado que sus consecuencias no son instantáneas, se infradeclaran y se ignora que es necesario combatir los riesgos que las provocan, de hecho, se ha estimado que el 83% de las Enfermedades Profesionales no son reconocidas como tales. Según la OIT las enfermedades profesionales causan un número de muertes seis veces mayor que los accidentes laborales

Al no ser reconocido su origen laboral no sólo la prestación que se recibe es menor, sino que se contribuye al aumento de casos. La situación económica, la el desempleo y la facilitación del despido tras la Reforma Laboral hace que muchas personas acaben acudiendo al trabajo enfermos por miedo al despido o se den de alta de forma prematura, exponiéndose por tanto a aquello que les enferma y aumentando el peligro de accidente laboral. En 2013, el número de bajas por contingencias comunes se ha reducido un 41% y su duración un 17%.

Desde USO Fuerteventura ya hemos denunciado que, además, este sistemático ocultamiento de las enfermedades causadas por el trabajo y el no reconocimiento de su origen laboral, carga a los Servicios Públicos de Salud con costes que no le corresponden cuando son las Mutuas las que deben asumirlos.

El Anteproyecto de Ley de Mutuas, no hace más que agravar la situación. Lejos de pretender buscar a una mejor protección de los Accidentes y Enfermedades del Trabajo, otorga casi plenos poderes a las Mutuas en el control de las Contingencias Comunes, en las que podrán dar altas una vez se apruebe la Ley. Desde USO Fuerteventura exigimos al Gobierno que retire el Anteproyecto de Ley de Mutuas; las Administraciones Públicas deben garantizar la protección de la salud, poniendo como prioridad establecer políticas para el adecuado reconocimiento del origen profesional de todos los accidentes y enfermedades que lo sean, así como para hacer cumplir a las empresas y a la administración sus obligaciones en materia de Salud Laboral.

Fuerteventura, 24 de Abril de 2014

Guía de Ayudas Sociales 2014

En USO Fuerteventura os informamos de la nueva Guía de Ayudas Sociales para las Familias 2014. Podéis hacer clic en la imagen o en el enlace.

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad acaba de publicar la “Guía de Ayudas Sociales para las Familias 2014″, (actualizada el 12 de Marzo del 2014) cuyo objetivo es facilitar información sobre las ayudas sociales existentes a aquellos que recientemente han formado una familia o tienen intención de hacerlo en un futuro no muy lejano; y en general a aquellas personas que cuenten con responsabilidades familiares.

En esta nueva edición de la Guía, actualizada para el año 2014, en el que se conmemora el XX Aniversario del Año Internacional de la Familia, y Naciones Unidas invita a los Estados Miembros a promover actividades relacionadas con la familia como una institución básica de articulación social, se recogen principalmente las ayudas establecidas a nivel estatal en los ámbitos de seguridad social, trabajo, fiscalidad, servicios sociales, educación, vivienda, entre otros; y se facilitan las direcciones y enlaces de los organismos autonómicos competentes en esta materia y de entidades sociales que trabajan en el ámbito de familias, de modo que los ciudadanos y ciudadanas puedan ampliar la información sobre las ayudas existentes en su Ciudad o Comunidad Autónoma.

Muchas Gracias por vuestra Visita!

Fuerteventura, 18 de Abril de 2014

Imágenes del Curso celebrado el 03 de Abril en USO Fuerteventura

            
        
El 03 de Abril se celebro en nuestro local de Puerto de Rosario un Curso de Formación para delegados de Personal, miembros de comités de empresa y afiliados y afiliadas de USO. El Curso fue impartido por la compañera Carmen Cabello, Secretaria de Organización de USO Canarias.
Desde USO Fuerteventura agradecemos la Asistencia de todos los compañeros y compañeras y su participación activa en el Curso que hizo que éste se convirtiera en una jornada de aprendizaje útil y ameno.
Entre los participantes se encontraban compañeros de Machin Seguridad, Tass Securitas Fuerteventura, Atlantisegur S.L. y TUI España.

Fuerteventura, 09 de Abril de 2014

PORQUE,,,,,"" TODOS LOS SINDICATOS NO SOMOS IGUALES""

 MADRID, 4 Abr. (EUROPA PRESS) -

   La Unión Sindical Obrera (USO) se ha desmarcado este viernes del documento consensuado por CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme en respuesta a la propuesta del Gobierno para reforma el actual sistema de formación.

   En un comunicado, la organización que dirige Julio Salazar considera que sus puntos de partida proponen un modelo igual de "ineficaz" que el actual, en el que "el centro de la formación no son el conjunto de los trabajadores y desempleados, sino las instituciones que manejan los fondos y los suculentos márgenes de beneficio".

  "No se prioriza el objetivo de creación de empleo sino la propia subsistencia del sistema", resume el sindicato, antes de añadir que los firmantes del documento "privatizan aún más el subsistema de formación".

   "Vuelven a encuadrarlo en términos de representatividad para asegurarse que no entren otras organizaciones al reparto de la tarta, desoyendo el gran volumen de sentencias al respecto", añade.

   USO también reprocha que los agentes sociales no propongan ningún organismo externo e imparcial de control, ni medidas contra el fraude o la mala gestión de los fondos, así como sanciones a las organizaciones que hagan un mal uso o cometan irregularidades con estos fondos.

   "Es más, solicitan explícitamente flexibilizar el sistema, simplificar la burocracia y desregularizarlo. Cuanto menos impedimentos legales y requisitos de control, mejor", sentencia.

   Por todo ello, USO rechaza la propuesta trasladada al Gobierno a la vista de que "desprende un sospechoso tufo", y ha hecho llegar al Ministerio de Empleo sus propias propuestas.

LA ALTERNATIVA DE USO.

   En este sentido, USO plantea un sistema que priorice acciones formativas en los sectores económicos más castigados por la crisis, así como para jóvenes, parados de larga duración, mayores de 55 años y trabajadores de baja cualificación.

   Igualmente, apuesta por acciones en competencias profesionales en consonancia con las nuevas demandas del mercado de trabajo, por una permanente actualización del Catálogo Nacional de las Cualificaciones y por la utilización de los Permisos Individuales de Formación.

   Asimismo, reclama "mecanismos más estrictos de control de las entidades beneficiarias para que no puedan existir malas prácticas como las acontecidas en los últimos años por parte de algunas empresas y organizaciones".

   Desde el punto de vista de la gestión y la ejecución, USO propone un modelo que esté en manos directamente de la Administración Pública, aprovechando la red de centros públicos, centros educativos o centros de formación profesional, "sin la intervención de entidades privadas ni subcontrataciones siempre que sea posible, participando el conjunto de los agentes sociales en la programación, seguimiento y evaluación de todo el proceso".

   "Pero no como ejecutores directos y sin que los fondos pasen necesariamente por las cuentas corrientes de las organizaciones", precisa el sindicato, antes de concluir con una llamada a "reconsiderar" la Fundación Tripartita, a la que no considera "ni eficiente ni necesaria".

Fuerteventura, 07 de Abril de 2014

Publicado en el BOE Nueva Ley de Seguridad Privada

Con fecha 04 de Abril ha salido publicada en el BOE la nueva Ley de Seguridad Privada. Pinchando en la foto se puede visualizar el BOE.

Fuerteventura, 04 de Abril de 2014

USO Fuerteventura Apoya las Movilizaciones de los Vigilantes de la Laguna

Desde la Unión Insular de USO Fuerteventura queremos hacer llegar nuestro apoyo a los compañeros Vigilantes de Seguridad en la Universidad de La Laguna en la lucha que han iniciado contra la Empresa adjudicataria del Servicio de Seguridad, Machin-Seguridad, por incumplimiento en los pagos a los trabajadores.
Fuerteventura, 03 de Abril de 2014

USO Canarias dice NO a la Ley Gallardón

Desde USO Fuerteventura hacemos nuestro el Comunicado del Consejo Nacional Canario de USO Canarias.

El Consejo Nacional Canario de USO-CANARIAS, aprobó por unanimidad manifestar el repudio al proyecto de ley  de interrupción del embarazo, que defiende el  gobierno de Rajoy, a propuesta  del ministro  de Justicia Alberto Ruiz-Gallardón y aprobado recientemente en el parlamento nacional sólo con los votos favorables de la representación del partido popular.   USO-CANARIAS  considera que esta norma vulnera seriamente derechos sociales de las mujeres largamente consolidados y supone un retroceso  inadmisible. Esta ley, de aprobarse tal y como la pretende el grupo popular y el gobierno, supone una criminalización  de la mujer y de los profesionales que participen en la interrupción del embarazo, pudiendo conllevar penas de cárcel para quines llevan a cabo un intervención sanitaria en supuestos que ahora mismo y desde hace muchos años, son perfectamente legales, tanto en nuestro país como en la práctica totalidad de los estados miembros de la Unión Europea. 

El gobierno se pliega a las exigencias más reaccionarias y ultra católicas y legisla en contra de las mujeres, en contra de sus derechos y en contra de su libertad. La maternidad,  como otros tantos derechos, es una opción y un derecho, no una obligación. Especialmente cruel es la intención de no considerar  la malformación del feto como un supuesto para la interrupción del embarazo. Repudiamos esta ley por reaccionaria y cruel. Exigimos que las mujeres puedan decidir libremente si quieren ser madres o no. Esta norma castiga penalmente a las mujeres y a los profesionales de la medicina  y supone una intromisión inadmisible en nuestras libertades.    

Fuerteventura, 02 de Abril de 2014