martes, 25 de marzo de 2014

Curso de Formación de USO Fuerteventura

 
Hola a todas/os.
El próximo día 03 de Abril se impartirá curso de formación en nuestra sede situada en C/Bachiller nº 10 Pto. Del Rosario. El curso será sobre nóminas, contratos y de más materia para delegados de comités de empresa o delegados de personal. Así mismo esta abierto para la asistencia de todos los afiliados/as que quieran asistir. Rogamos que confirmen la asistencia ya que la capacidad es de 20 personas por turno.
El Curso lo imparte la compañera Carmen Cabello, Secretaria de Organización de USO Canarias

Primera convocatoria: de 9:30 a 13:00 horas
Segunda convocatoria: de 15:30 a 18:00 horas

En próximas fechas se informara sobre el curso de prevención de riesgos laborales.

Un saludo a todas/os.

Fuerteventura, 25 de Marzo de 2014

viernes, 21 de marzo de 2014

Aprobada Nueva Ley de Seguridad Privada 28 de Marzo 2014

 
http://www.congreso.es/public_oficiales/L10/CONG/BOCG/A/BOCG-10-A-50-5.PDF
Enlace a nueva Ley Seguridad Privada

Desde USO Fuerteventura nos hacemos eco de la aprobación de la nueva Ley de Seguridad Privada en el Congreso con fecha de 28 de Marzo de 2014.
La nueva de Ley de Seguridad Privada promovida por el Ministerio del Interior introducirá numerosos cambios en la prestación de servicios de vigilancia privada. El Gobierno ha conseguido que la norma apenas levante revuelo en su tramitación parlamentaria, a pesar del alcance de las reformas que introduce con respecto al texto que estaba en vigor desde 1992. En la mayoría de los supuestos, las competencias de la seguridad privada se han multiplicado. Los vigilantes no sólo podrán realizar labores que hasta ahora únicamente tenían encomendadas los funcionarios de las Fuerzas de Seguridad, sino que también podrán actuar en más espacios y, por tanto, aumentar sus oportunidades de negocio. La tramitación de la norma concluirá este jueves. El pleno del Congreso validará con los votos del Partido Popular y previsiblemente también de Convergència i Unió y el Partido Nacionalista Vasco las enmiendas introducidas a última hora en el Senado y el texto será publicado este viernes en el Boletín Oficial del Estado (BOE). La nueva Ley de Seguridad Privada entrará en vigor casi automáticamente. Estos son cinco de sus puntos más controvertidos.
1. Vigilantes en las calles 
Hasta ahora, los vigilantes privados sólo podían ejercer en centros comerciales, polígonos industriales y urbanizaciones privadas, además de en el interior de edificios. La nueva ley acaba con esas limitaciones y permitirá que las empresas de seguridad puedan encargarse de la vigilancia de cualquier espacio público, aunque sea al aire libre, como una calle peatonal o una plaza, y también del mantenimiento del orden en espectáculos celebrados en el exterior. Hasta la fecha ya era frecuente observar a agentes privados controlando los accesos a conciertos o exhibiciones, pero tenían vetado por completo patrullar por el centro de las ciudades. Esa imagen será posible de ahora en adelante.
2. Detenciones en espacios públicos 
Los vigilantes privados sólo estaban facultados con la ley de 1992 para realizar detenciones de personas en caso de infracciones relacionadas con el objeto de su protección. La limitación espacial de su trabajo restringía esa potestad al interior de edificios, polígonos y urbanizaciones. Interior modificó ese punto del articulado en su primera versión del nuevo texto y autorizó al personal de vigilancia a realizar detenciones de cualquier tipo, aunque no tuvieran relación con su actividad, y en plena vía pública. La controversia que generó ese precepto llevó a Interior a rectificar en el Senado y a limitar esa facultad a los delitos e infracciones que estén directamente limitados con su labor. Sin embargo, la redacción definitiva de la norma permite a los vigilantes prevenir actuaciones contrarias a la ley y recuerda que, al igual que cualquier ciudadano (en virtud de la Ley de Enjuiciamiento Criminal), estarán facultados para interceptar a una persona en caso de “delito flagrante”. El problema es que los propios vigilantes serán los que decidan cuándo deben intervenir para prevenir un delito y, también, qué puede considerarse un delito flagrante. La limitación de sus competencias queda desdibujada.
3. En el perímetro de las cárceles 

La vigilancia del perímetro exterior de los centros penitenciarios también era hasta ahora una competencia exclusiva de las Fuerzas de Seguridad. En la mayor parte de España ejercía esa labor la Guardia Civil, en Cataluña los Mossos d´Esquadra y en el País Vasco la Ertzaintza. La nueva Ley de Seguridad Privada permitirá sin embargo que personal privado asuma esa labor de control. De hecho, ya se está haciendo en algunas cárceles. El objetivo del Ministerio del Interior es extender ese modelo a toda la red de centros penitenciarios para liberar a funcionarios y destinarlos a labores de seguridad ciudadana, un servicio que ha visto reducida su plantilla por la restricciones que sufren las ofertas de empleo público.
4. Menos exigencias para el personal de seguridad 
La nueva ley rebaja los requisitos que deben reunir los vigilantes de seguridad, una vieja reivindicación del sector que permitirá el acceso a este mercado de un mayor número de personas y, por tanto, la reducción de los salarios. Por un lado, la prohibición de tener antecedentes penales que existía hasta ahora para poder ejercer esta profesión se matiza para que sólo se consideren los antecedentes por delitos dolosos y por intromisión o vulneración de derechos fundamentales (en estos dos últimos casos, sólo durante los cinco años anteriores). Además, la exigencia de tener nacionalidad española o de un país miembro de la UE desaparece. Con el nuevo texto también podrán convertirse en vigilantes oficiles los naturales de países con los que España tenga acuerdos recíprocos para el desempeño de esta profesión. Por último, Interior ha rebajado sustancialmente la dureza de las pruebas físicas con las que se mide la aptitud de los candidatos a vigilante. La ley ha provocado un boom de los cursos para conseguir la titulación.
5. Un complemento a la seguridad pública 
La ley de 1992 acotaba con claridad las competencias de la seguridad privada y subordinaba su actividad al mandato de las Fuerzas de Seguridad, pero el preámbulo de la norma que aprobará hoy el Congreso convierte la subordinación en coordinación, igualando el peso del sector privado y el sector público. Un ejemplo es la letra d) del artículo 41.3, que establece que las compañías de seguridad podrán participar en la “prestación de servicios encomendados a la seguridad pública, complementando la acción policial”. En la práctica, este precepto habilita la implicación de los vigilantes privados en todos los operativos que desarrollen los funcionarios de las Fuerzas de Seguridad, no sólo en los espacios públicos o en las cárceles. Incluso en las manifestaciones será posible ver a agentes privados participando en las labores de mantenimiento del orden.  
elconfidencial.com
Fuerteventura, 20 de Marzo de 2014

jueves, 20 de marzo de 2014

Federación de Industria, El Tribunal Supremo falla a favor de USO

El Tribunal Supremo falla a favor de la USO

El Tribunal Supremo falla a favor de la USO

LA SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPREMO CONFIRMA LA NULIDAD DE LA DOBLE ESCALA SALARIAL DENUNCIADA POR LA USO, QUE FUE ACORDADA POR LA EMPRESA EL POZO ALIMENTACIÓN, UGT Y CCOO.
El proceso se inicio en Julio de 2010 con la interposición de la USO de la Región Murciana de un conflicto colectivo en el cual se solicitaba la anulación de un apartado suscrito por El Pozo, CCOO y UGT, según el cual los trabajadores de nuevo ingreso cobrarían por su actividad un importe menor que los trabajadores que estuviesen trabajando en la empresa con anterioridad a la fecha del acuerdo (13 de Mayo de 2.009).
Ello suponía en la práctica una doble escala salarial penalizando a los trabajadores de nueva incorporación, que veían de esa forma reducida su prima de actividad en un 20% con respecto a los demás trabajadores.
El juzgado número 7 de Murcia, a instancia del conflicto colectivo presentado por la USO, dicto sentencia en febrero de 2.012, favorable a la demanda de la USO al entender “que no existía elemento que legitimara ese trato desigual en la remuneración, pues ambos colectivos, lo ingresados antes y después de mayo del 2009 realizaban las mismas tareas en las mismas condiciones y formas”.
Dicha Sentencia fue recurrida por El Pozo ante el Tribunal Superior de Justicia de Murcia, quien denegó el recurso y confirmo la sentencia del Juzgado nº 7, lo que llevo a la empresa a interponer recurso de casación en unificación de doctrina ante el Tribunal Supremo.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo en auto de ayer, ha declarado la no admisión del recurso al considerar que la sentencia aportada no contiene pronunciamientos distintos ni existe diversidad de respuestas judiciales ante controversias iguales, declarando la firmeza de la sentencia recurrida de la que no cabe recurso alguno.
Desde la USO, nos congratulamos de esta sentencia, que nos confirma que la justicia es igual para todos, aunque la dilación de los procesos (de la cual la empresa es experta), juega contra los más desfavorecidos, pues gran parte de los contratos temporales de este periodo que actualmente no prestan servicio en la empresa difícilmente van a solicitar las diferencia dejadas de percibir.
La USO va a solicitar de inmediato la ejecución de la sentencia y poner a disposición de los afectados (más de 250) su gabinete jurídico con el fin de ejercitar sus derechos.
Desde USO Fuerteventura nos felicitamos por esta nueva victoria conseguida por la recientemente creada Federación de Industria.
Fuerteventura, 20 de Marzo de 2014

Movilizaciones de la Confederación Europea de Sindicatos por una Europa más Social

USO Fuerteventura apoya las movilizaciones convocadas por la CES del 3 y 4 de abril, para exigir una Europa más social y con empleos de calidad.
La USO, junto con la Cumbre Social de la que formamos parte con más de 100 organizaciones representativas de la sociedad civil, hace un llamamiento a participar en las movilizaciones convocadas por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) para el 3 de abril en todo el país, y el 4 de abril en Bruselas, contra las políticas regresivas de austeridad en toda Europa y a favor de un plan de inversiones para crear empleo estable y de calidad para una Europa más social.
La Unión Europea tiene potencial para salir de la crisis y construir un futuro más próspero, igualitario y democrático. Por ello, resulta imprescindible un nuevo camino para Europa con un “Plan para la inversión, un crecimiento sostenible y empleos de calidad”, que destine 250 millones de euros para crear 11 millones de empleos de calidad y que asegure el futuro de los ciudadanos y ciudadanas europeas, con el fin de devolver la esperanza y la confianza en este modelo común.
Inversiones masivas que contribuyan a crear una base industrial sólida, buenos servicios públicos, un modelo social inclusivo y sistemas estatales bien organizados, así como instituciones de investigación y de educación innovadoras.
La Cumbre Social reclama una nueva visión de Europa, próspera y socialmente inclusiva, ante las próximas elecciones al Parlamento Europeo, de las que debe salir una Europa progresista y que se preocupe por los derechos de sus ciudadanos.
Por ello, animamos a la participación en las movilizaciones del 3 y el 4 de abril en la Unión Europea, con el fin de exigir el fin de la austeridad y la solidaridad, como centro de las políticas comunitarias; una política económica basada en más investigación, desarrollo e innovación; justicia social e igualdad para todos; una fiscalidad progresiva, poniendo fin a los paraísos fiscales y el fraude; y el refuerzo del comercio mundial justo, entre otras cuestiones.

Fuerteventura, 20 de Marzo de 2014

Abono paga Extra Empleados Públicos en Canarias

En esta ocasión en USO Fuerteventura nos hacemos eco de esta noticia de FEP-USO sobre el abono de la paga extra para empleados públicos en la comunidad de Canarias.
Siguiendo los pasos iniciados por otras CC.AA, el Gobierno de Canarias ha autorizado también el abono a todos los empleados y empleadas públicos autonómicos de la parte proporcional devengada de la paga extraordinaria de diciembre de 2012.
Los trabajadores y trabajadoras de la Administración Canaria cobrarán la cuantía correspondiente junto con la nómina del mes de abril.
El Ejecutivo estimó conveniente proceder al abono tras el pronunciamiento favorable de los Servicios Jurídicos de la Comunidad Autónoma solicitado por la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad tras conocerse el contenido de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC), dictada en el mes de diciembre.
Desde FEP-USO exigimos que el resto de Administraciones Públicas acaten también la multitud de sentencias favorables en este terreno, y procedan de una vez al abono de lo que nos ha sido robado.
Fuerteventura, 20 de Marzo de 2014

miércoles, 19 de marzo de 2014

Consejo Nacional de USO Canarias, 17 de Marzo de 2014



 El Lunes 17 de Marzo se celebró el Consejo Nacional de USO Canarias. Hasta Tenerife se desplazo el compañero Fernando Macario de la Unión Insular de Fuerteventura y miembro de la Ejecutiva de USO Canarias. A continuación se adjunta una breve descripción del Consejo Nacional.
 Orden del día:
 
1.-       Lectura y aprobación del acta anterior (quedo aprobada por mayoría)

2.-       Informe Secretarías (aprobados los informes de las distintas secretarias con la totalidad de los votos)

3º.-     Elecciones Sindicales (aprobado el plan de trabajo en esta año y próximo, tiempo concentrado de elecciones sindicales)

4º.-    Propuesta de Presupuestos USO-CANARIAS año 2014 ( quedo aprobado por mayoría)

5º.-     Consejo Confederal (se presento informe y documentos de apoyo para el consejo, se designo las personas que se desplazan desde canarias).

6º.-     Varios. (no hubo)

Fuerteventura, 19 de Marzo de 2014

Vigilantes de Seguridad, Noticias 19 de Marzo de 2014

Muy buenas a Todos y Todas! En esta ocasión nos hacemos eco del boletín de noticias relativas al mundo de la Seguridad Privada que realizan los compañeros y amigos de Vigilantes Noticias. En esta ocasión informan del reparto de octavillas que  realizó USO Fuerteventura la semana pasada.

SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA PIERDE EL SERVICIO DEL COMPLEJO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL Y CENTROS DEPENDIENTES.
 
Fuerteventura, 19 de Marzo de 2014

viernes, 14 de marzo de 2014

Reparto de Octavillas contra los Descuelgues en Seguridad Privada, Seguridad Integral Canaria y Atlantisegur S.L.

En el día de hoy, en Puerto Del Rosario (Fuerteventura), trabajadores del Sector de la Seguridad Privada hemos repartido octavillas en las puertas de la Sucursal, en esta capital sito en C/Primero de Mayo, del BBVA y del Cabildo de Fuerteventura, donde prestan servicio Seguridad Integral Canaria y Atlantisegur S.L. respectivamente.
Iniciamos el reparto a las 9:20 horas, llegando a repartir unas 200 octavillas cada grupo.
Desde la FTSP-USO Fuerteventura GRACIAS a los compañeros que hoy han colaborado
en esta nueva acción con el objetivo de hacer llegar al ciudadano la contribución tanto de
Organismos Públicos como Grandes Empresas a la PRECARIEDAD LABORAL que sufre
el sector de la Seguridad Privada.
Recordar que en breve informaremos de la siguiente acción a tomar desde esta
Federación.

En enlace adjunto tienes una mayor información sobre el reparto de octavillas, copia de las octavillas y una galeria de imágenes sobre la actividad.
https://drive.google.com/file/d/0ByTMP5kXaC4eZDFIcFNXMC1fdFk/edit?usp=sharing

Fuerteventura, 14 de Marzo de 2014

jueves, 13 de marzo de 2014

El Senado aprueba la Nueva Ley de Seguridad Privada


                                     Jorge Fernández  
                                                                Jorge Fernández
Desde USO Fuerteventura seguiremos informando de la evolución de la Nueval Ley de Seguridad Privada. Ha sido aprobada en el Senado con algunas modificaciones y ahora vuelve al Congreso para su aprobación.
Se ha modificado la redacción del artículo 41 que hace referencia a las competencias de los agentes de seguridad privada. De este modo, se elimina que estos agentes puedan patrullar por las zonas comerciales peatonales.
El texto aprobado en el Congreso establecía que los agentes jurados podían hacer labores de "vigilancia en zonas comerciales peatonales". En la actualidad esta competencia es exclusiva de las fuerzas y cuerpos de seguridad. Eso sí, en el Congreso se establecía como requisito que tuviesen "autorización previa por parte del órgano competente" y que realizasen esa labor en coordinación con la Policía, la Guardia Civil o las policías autonómicas y locales. Este supuesto de vigilar las "zonas comerciales peatonales" ha sido eliminado del artículo, quedando aprobado que los agentes de seguridad privada sí podrán realizar la vigilancia perimetral de centros penitenciarios y centros de internamiento de extranjeros o la "participación en la prestación de servicios encomendados a la seguridad pública, complementando la acción policial".
También con autorización previa, los agentes jurados podrán vigilar polígonos industriales y urbanizaciones, complejos o parques comerciales y de ocio que se encuentren delimitados así como acontecimientos culturales, deportivos o cualquier otro evento de relevancia social que se desarrolle en vías o espacios públicos o de uso común.
La noticia se ha publicado en:
 http://www.elderecho.com/actualidad/ley_de_seguridad_privada-seguridad_privada-Senado-aprueba-Ley-Seguridad-Privada_0_654750238.html

Fuerteventura, 13 de Marzo de 2014

miércoles, 12 de marzo de 2014

Convocatoria Asamblea Informativa de Machin Seguridad S.L.

Hoy Jueves día 13 de Marzo a las 09.30 horas se convoca a los afiliados y simpatizantes de USO Fuerteventura en la Empresa Machin Seguridad S.L. en Fuerteventura a una asamblea informativa en el local de USO en Puerto del Rosario.
La razón de la convocatoria es informar sobre varios temas tratados con la Dirección de la Empresa en las reuniones del 28 de Febrero y 11 de Marzo.
Esperando vuestra Asistencia os enviamos a todos y todas un cordial saludo.
Próximante ampliaremos la información en nuestra página.
Fuerteventura, 13 de Marzo de 2014

miércoles, 5 de marzo de 2014

La concentración del 28 de Febrero en Imágenes

La Empresa Atlantisegur S.L ha retirado cartel de las oficinas
Calentando Motores
Juan Díaz, FTSP-USO Canarias
Fernando Macario, USO Fuerteventura
Gracias a Todos y Todas por vuestra presencia y participación.
Fuerteventura, 05 de Marzo de 2014

sábado, 1 de marzo de 2014

Reunión de USO Fuerteventura y Machín Seguridad S.L.

Desde la USO Fuerteventura informamos a nuestros afiliados en el Sector de la Seguridad Privada que el dia 28 de Febrero se ha mantenido reunión con la empresa Machín Seguridad.
Por parte de la mercantil asistieron el Sr. José Alberto Machín, Director General y el Sr. Vicente Martín Martín, Subdirector.
Por parte de USO, el Secretario General de la FTSP-USO Canarias, Juan Díaz y el Responsable de USO Fuerteventura, Fernando Macario.
En el transcurso de la reunión se trataron diversos temas, desde la situación del sector en estos momentos y la firma del nuevo Convenio Colectivo Nacional. Debemos decir que nos sorprendió gratamente escuchar, por parte de ambos representantes de la mercantil, que se compromete a mantener las tablas salariales pactadas para el ejercicio 2014.
Desde Uso Fuerteventura os hacemos participes de esta grata noticia en momentos donde la mayoría de empresas proponen bajadas y congelaciones salariales.
Un Saludo a Todos/as.
Fuerteventura, 01 de Marzo de 2014

Concentración contra los Descuelgues en Seguridad Privada y Entrevista en Antena 3


           
La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO-Fuerteventura, convoco para el día 28 de Febrero de 2014 una manifestación frente a la Sede de la empresa Atlantisegur S.L. en Fuerteventura para protestar por el Descuelgue del Convenio aprobado por esta empresa y firmado por los sindicatos Intersindical Canaria y CC.OO.
 A dicha manifestación asistieron los compañeros Fernando Macario, responsable de la FTSP en Fuerteventura y Juan Díaz Rodríguez, Secretario General de la FTSP-USO Canarias, que se traslado desde Gran Canaria, para apoyar a nuestra sección sindical y a todos los trabajadores y trabajadoras de esta empresa que asistieron a la manifestación.

Es importante destacar que en el Juzgado Nº 3 de Arrecife se sigue un procedimiento de Diligencias Previas contra los responsables de esta empresa, por atentar presuntamente  contra los Derechos de los Trabajadores.
Alrededor de 15 Vigilantes de Seguridad, cantidad importante si hablamos de una pequeña empresa de Fuerteventura, se han manifestado contra esta empresa pidiendo el cumplimiento del Convenio Colectivo.

Cabe destacar que durante la jornada de protesta las oficinas de la empresa han permanecido cerradas y también ha retirado de la fachada los carteles publicitarios con el nombre de la empresa, para evitar que se vieran en las distintas Televisiones que acudieron a cubrir dicho evento y evitar la mala imagen de su empresa.
Con esta manifestación queda clara la defensa de los Vigilantes por parte de esta Federación, FTSP-USO sin importar ni el tamaño de la empresa, ni la repercusión mediática, ni el lugar. Allí donde este una empresa incumplidora estaremos los dirigentes de la USO para combatir las desigualdades.
http://www.antena3.com/videos-online/canarias/noticias/informativos/noticiasregional/noticias-regional-febrero-2014_2014022800208.html
Enlace a entrevista A3 Canarias emitido en informativo en el minuto 11,30
Fuerteventura, 01 de Marzo de 2014