Dicha concentración de protesta se celebrara en los exteriores de las oficinas de la citada mercantil en C/Sevilla nº 48 en Puerto Del Rosario de 9:00 a 12:00 horas.
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| Preparando el material de la Concentración |
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| Preparando el materia II |
Una web desde la que pretendemos dar a conocer nuestra acción, nuestros principios y valores, la organización interna, los servicios, las diferentes áreas de actividad sindical y social, además de otros interesantes apartados informativos o de consulta sobre tus derechos como trabajador o trabajadora y los derechos como ciudadanos.
miércoles, 26 de febrero de 2014
Concentración 28 de Febrero de 2014 contra los Descuelgues en Seguridad Privada
Dicha concentración de protesta se celebrara en los exteriores de las oficinas de la citada mercantil en C/Sevilla nº 48 en Puerto Del Rosario de 9:00 a 12:00 horas.
Entrevista a Antonio Duarte y a Juan Díaz
Marian Quintana ha entrevistado a Antonio Duarte, Secretario General de USO-FTSP; a Juan Díaz Secretario General de Uso-FTSP Canarias y a Ismael Franco Letrado con los cuales se habló de la Ley de Seguridad Privada, de las funciones de los vigilantes de seguridad, de los convenios y de aspectos juridicos en los cuales están inmersos contra Seguridad Integral Canaria.
Merece la pena escuchar entera ya que describe muy claramente el mundo de la seguridad Privada en Canarias.
Fuerteventura, 26 de Febrero de 2014
miércoles, 19 de febrero de 2014
Fraudes en Seguridad Privada: Esabe, Alcor y Seguridad Integral Canaria
Estimados compañeros y compañeras.
Nota
informativa de interés sobre todo cuanto está aconteciendo con las
empresas: Esabe, Seguridad Integral Canaria y Alcor, en los medios de
comunicación, digitales, en papel y emisoras de radio. Así como la
judicialización de estos casos que ha destapado la FTSP-USO.
En el caso concreto de Seguridad Integral Canaria, un pequeño extracto de las declaraciones de responsables de la FTSP-USO:
En el caso concreto de Seguridad Integral Canaria, un pequeño extracto de las declaraciones de responsables de la FTSP-USO:
Ya desde el año 2004, Juan Díaz Secretario General de
la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP-USO Canarias), empezó
a denunciar a Ramírez, ante la Agencia Tributaria Canaria por "fraude en las dietas".
"Me llamó a su despacho,
estuvo muy cordial. Me ofreció irme a trabajar con el triplicándome el sueldo.
Es un encantador de serpientes".
La denuncia acabó con una multa de 600.000 euros a Seguridad Integral Canaria. Explica Juan Díaz.
A su vez Basilio Alberto Febles, Secretario de
Organización de la misma Federación en Canarias, es otro de los impulsores
junto a Juan Díaz, de la denuncia destapada por la Fiscalía. Febles lo define
como "un
hombre temerario y aventurero que se cree estar por
encima de la ley".
Antonio Duarte Álvarez Secretario General Confederal
de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP-USO), había
denunciado en una de sus visitas a las Islas ante las autoridades, incluido el
mismísimo Presidente del Gobierno Canario, Paulino Rivero, lo que su sindicato
USO venia denunciado ya desde 2004 y que se había incrementado exponencialmente
en los siguientes años. "No nos hicieron ni caso", se
queja Duarte.
Un saludo afectuoso.
Fuerteventura, 19 de Febrero de 2014
martes, 18 de febrero de 2014
Convocatoria de Concentración 28 de Febrero de 2014
Desde la Unión
Insular de Uso-Canarias en Fuerteventura convocamos a nuestros afiliados/as y
simpatizantes a la CONCENTRACIÓN que
mantendremos el próximo día 28 de Febrero de 2014 en C/Sevilla nº 48 junto a
las oficinas de la empresa Atlantisegur S.L. de 9:00 a 12:00 horas.
Los motivos son
muchos pero el que nos lleva a emprender este tipo de acciones es el descuelgue
del convenio colectivo estatal.
Te pedimos tu
apoyo con la asistencia a esta CONCENTRACIÓN pacífica y con la única intención
de reivindicar nuestros derechos laborales y por la aplicación del convenio
colectivo estatal.
ACUDE NO MIRES HACIA
OTRO LADO
Os ruego dar la mayor difusión posible.
Por ultimo recordar que esta es la primera de otras que se harán en el primer semestre de este año.
En Puerto del Rosario a 18 Febrero de 2014.
miércoles, 12 de febrero de 2014
Querella de FTSP-USO Canarias contra Miguel Ángel Ramírez por delitos contra la Hacienda Pública y la Seguridad Social
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| Concentración Seguridad Integral Canaria |
La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO (FTSP-USO), a través
de su Secretario General, Antonio Duarte Álvarez, debe compartir el triunfo de un trabajo largo
y difícil contra una de las empresas “piratas” del sector de seguridad, es decir, contra S.I.C. y el
empresario Miguel Ángel Ramírez, al haber dado fruto las diligencias de investigación en
Fiscalía, culminando con una querella presentada en los Juzgados de Instrucción de Las
Palmas.
Este sindicato presentó Denuncia en Fiscalía de la Audiencia Nacional, contra la empresa Seguridad Integral Canaria y el empresario Miguel Ángel Ramírez, por presuntos
delitos de defraudación contra la Hacienda Pública y la Seguridad Social, al abonar las horas
extras fuera de nómina o, en su caso, a través de conceptos con diferente y menos gravosa
carga fiscal.
La denuncia presentada en la Audiencia Nacional fue admitida y, seguidamente, remitida por ésta a la Fiscalía de Las Palmas para su investigación, y esta han durado unos meses, finalizando con una Querella por delitos contra la Tesorería y la Hacienda Pública del Código Penal, ante los Juzgados de Instrucción de Las Palmas.
La FTSP-USO viene denunciando este tipo de prácticas contrarias a la Ley en otras muchas empresas del sector, tales como Esabe, Serramar, Sequor, etc. Especial mención merece el caso de la empresa Esabe dado la repercusión mediática del mismo.
Defendemos exclusivamente los intereses del sector de Seguridad Privada, de sus trabajadores y trabajadoras, y seguiremos denunciando en el futuro todos los asuntos que entendamos sean beneficiosos para el conjunto los Vigilantes de Seguridad a los que representamos.
Finalmente, confiamos en la acción de la Justicia, que llevará a una condena criminal a este empresario y compañía, y todo ello bajo el impulso de este sindicato, como Acción Popular.
Fuerteventura, 12 de Febrero de 2014
lunes, 10 de febrero de 2014
Vigilantes de Seguridad Noticias 08 de Febrero de 2014
Desde USO Fuerteventura agradecemos al compañero de ftsp-usolaspalmas.blogspot.
por la recopilación de noticias relacionadas con el mundo de la Seguridad Privada. Un Saludo muy grande desde Fuerteventura.
por la recopilación de noticias relacionadas con el mundo de la Seguridad Privada. Un Saludo muy grande desde Fuerteventura.
PROSEGUR: Comunica constitución de mesa de ERE, Descuelgue y Modificación Sustancial para el dia 10.
El Gobierno francés moviliza a la Policía por la huelga de empleados de seguridad en los aeropuertos
Fuerteventura, 10 de Febrero de 2014
Los vigilantes de seguridad, entre la espada y la pared defendiendo sus derechos
Las empresas de seguridad privada se están lanzando a la piscina una tras otra. En los últimos días se ha puesto de manifiesto una estrategia para presionar a los trabajadores del sector. En Aragón son 2.100 los vigilantes de seguridad, en toda España más de 100.000.
Las intenciones manifestadas por las asociaciones empresariales del sector (APROSER, FES y UAS) de incumplir las condicionales salariales y laborales pactadas con sus trabajadores han liberado una reacción en cadena a la que se están sumando todas las empresas. Empezaron Prosegur y Securitas, las dos grandes del sector, y ya les han seguido otras ocho. Esta ofensiva solo se puede comprender si se interpreta como una demostración de fuerza: O bien aceptan los trabajadores una congelación salarial hasta 2017, o bien se atienen a las consecuencias.
Origen del conflicto
El convenio colectivo actual -válido hasta finales de este año-
contemplaba una subida salarial del 4% a principios de 2014. Las
empresas ya venían anunciando que no podrían asumir esta subida y el Real Decreto publicado el 21 de diciembre en el BOE les otorgó la excusa definitiva para negarse a cumplir lo pactado. Bajo el nombre 'Medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores', este decreto asienta la obligación de cotizar por conceptos retributivos que antes estaban exentos, como los pluses de transporte. En un momento normal, la medida podría considerarse positiva e interpretarse como una inversión de cara a la futura jubilación del trabajador y las incapacidades temporales por enfermedad. En época de crisis, habrá que ver cuántas empresas no obligan a sus empleados a asumir el coste.
Reacciones
Pocos días después de la publicación del decreto, llegó la reacción de
las empresas de seguridad. Calculan que al convertir en cotizable el
plus de transporte aumenta un 2,07% el coste salarial y
ya han avisado de que, para asumirlo, no solo no están dispuestas a
llevar a cabo la subida de salarios pactada, sino que quieren congelar
los sueldos hasta 2017 y renegociar otros artículos del convenio. El
anuncio llega después de haber reducido en 288 euros los ingresos de sus empleados en 2013.Al negarse los sindicatos más representativos del sector (FES-UGT, CC.OO. y FTSP-USO) a aceptar la congelación, las empresas han contraatacado y anunciado su intención de descolgarse del convenio colectivo, modificar las condiciones de trabajo y algunas, incluso, de despedir trabajadores. Sin un convenio colectivo, se abriría la veda para las bajadas salariales, los aumentos de jornada y entraría al terreno de juego el monstruo de la competencia desleal.
"Dicen que el plus de transporte les aumenta los costes un 2,07% y les supone unos 280 euros por empleado y usan esto como excusa para activar los mecanismos que otorga la reforma laboral, descolgarse del convenio y reducir salarios. Pretenden que los trabajadores carguen con todo el coste para que las empresas sean más competitivas", resume Alejandro Gastón, el coordinador de USO Aragón.
La subrogación, en juego
Para Mar Pelayo, responsable de la Federación de Seguridad Privada del
mismo sindicato, el mayor peligro de perder el convenio colectivo es que
la subrogación de los trabajadores en caso de cambio de empresa -algo muy frecuente en el sector-, no sería automática.
"Cualquier vigilante que lleva más de cinco años en una empresa ha
sufrido una subrogación porque los clientes cambian de empresa de
seguridad según lo que éstas les ofrecen, pero los trabajadores se
mantienen en sus puestos".Emilio Martínez, presidente del comité de empresa de Vinsa augura que sin un convenio colectivo "se desatará una guerra de precios y de sueldos y el empleado perderá la estabilidad".
El secretario general de la Federación de Servicios Privados de CC.OO., Guillermo García, prevé que todas las empresas del sector se unirán a la ofensiva y se suma a la preocupación de USO en el tema de la subrogación y los salarios: "Si se deja caer el convenio colectivo y se firman convenios de empresa desaparecerá directamente la subrogación y hemos visto en otros sectores que cada empresa contratará a sus empleados".
Por eso CC.OO. y USO aseguran que sus sindicatos no firmarán ningún descuelgue del convenio colectivo y tampoco ningún convenio de empresa, en el caso de que estos se propongan.
Antonio López, de FES-UGT Aragón, expone que UGT comprende que una subida salarial del 4% es inasumible pero rechaza la congelación e intentará conseguir una subida del 1,8% en 2014 y del 0,4% a partir de 2015. Su sindicato critica también los métodos de presión 'del todo o nada' utilizados por las empresas de seguridad para ser más competitivas. "Nosotros no producimos tornillos así que para reducir costes atacarán directamente a los salarios".
http://www.heraldo.es/noticias/aragon/2014/01/30/los_vigilantes_seguridad_entre_espada_pared_267776_300.html
Fuerteventura, 10 de Febrero de 2013
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